瑞士監管機構加大壓力，瑞銀拒絕縮減規模

瑞銀首席執行官塞爾吉奧·埃爾莫蒂 (Sergio Ermotti) 週五表示，儘管瑞士監管機構在瑞信收購後呼籲加強瑞銀的穩定性，但瑞銀不會縮減規模。

埃爾莫蒂表示相信瑞銀和伯爾尼監管機構能夠找到可行的妥協方案，並強調縮減銀行規模並不符合其最佳利益。他指出：“縮減銀行規模並非一項戰略。”

埃爾莫蒂澄清瑞銀有意繼續留在瑞士

瑞銀一直在反對6月份出臺的幾項措施，這些措施旨在保護瑞士，以防其唯一的全球貸款機構面臨財務壓力。其中一項提議要求瑞銀將其非瑞士子公司的資本化率從60%提高到100% ，以吸收海外損失。然而，分析師警告稱，滿足這一要求可能迫使瑞銀額外撥備240億美元，從而限制其向股東返還資本的能力。

據報道，該銀行一直在制定應急計劃，甚至正在探索是否將總部遷至海外。今年7月，知情人士稱，這家瑞士銀行正考慮將總部遷至倫敦。與此同時，他們表示，該銀行內部曾表示擔憂，擬議規則可能會使其面臨外國收購的風險。儘管如此，埃爾莫蒂後來表示，該銀行仍致力於留在瑞士。

在本週五的一次商業會議上，這位高管堅稱瑞銀的優勢在於其全球影響力，並聲稱縮減規模是錯誤之舉。他仍然dent ，可以找到一個折中方案，避免瑞銀根據擬議規則額外撥出數十億美元的資本。

不過，據內部人士透露，該行目前預計在明年完成與瑞信的合併之前，將無法實現其裁員目標。自2024年初以來，該行每季度裁員約1300人，截至6月，其全職員工總數超過10.5萬人。然而，按照目前的裁員速度，該行不太可能實現其內部目標。

據英國《金融時報》報道，儘管該銀行尚未正式公佈其員工人數目標，但內部人士表示，高管們希望在整合過程結束時將員工總數減少到 85,000 人。

瑞銀在全面整合瑞信之前正致力於削減成本

瑞銀首席財務官託德·塔克納（Todd Tuckner）8月份曾告訴分析師，成本削減將主要集中在科技和勞動力相關的成本削減上。此次收購爲瑞信帶來了約4.5萬名新員工，使其員工總數在巔峯時期超過11.9萬人。然而，約1.4萬個全職工作崗位被裁減。

埃爾莫蒂今年早些時候表示，瑞銀每年的自然員工流動率約爲7%，但據一位內部人士透露，員工流失率已經下降，這使得裁員變得更加困難。儘管如此，瑞銀一直注重內部流動，去年瑞士超過三分之二的職位空缺都是內部填補的。

今年8月，瑞信將超過100萬零售客戶轉移到瑞銀系統，導致國內數百人失業。然而，只有在瑞信原有平臺的舊系統於2026年3月全面淘汰後，才能完全體現節省的成本。瑞銀此前已承諾逐步削減人員，主要通過自然減員、提前退休、內部化外部職位以及爲受影響員工提供職業發展指導等方式。

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