三星電子勞資重啓談判 勞動部長出面斡旋

金色財經報道，5月20日，據韓聯社，因事後調解破裂而面臨總罷工危機的韓國三星電子勞資雙方於20日重啓薪資談判，僱傭勞動部長官金榮訓親自出面斡旋。 三星電子勞資當天下午4時25分在京畿道水原市的勞動部京畿僱傭勞動廳重啓談判。此次談判與僱傭勞動部旗下中央勞動委員會引導的事後調解不同，也並非旨在提出具有強制力的調解方案。僱傭勞動部表示，當天的談判屬於勞資雙方之間的自主協商，金榮訓將爲此提供支持。金榮訓計劃就主要爭議問題提出多種方案，勸說勞資雙方相互讓步、尋求妥協。 三星電子勞資18日至當天在中央勞動委員會的主持下進行第二輪事後調解，但圍繞各部門績效獎金分配方式等核心爭議未能縮小分歧。中央勞動委員會提出折中調解方案後，工會方面表示同意，但資方持保留態度，最終調解宣告失敗。 三星電子勞資第二輪事後調解破裂後，工會表示，將於21日按計劃依法啓動總罷工。政府曾暗示或對此次事件行使緊急調解權，以免集體罷工重創國家經濟。分析認爲，在此背景下，金榮訓出面斡旋意在促使勞資雙方堅持對話至最後一刻，爭取達成協議。