6月20日,HR SaaS及人才管理平台提供商北森控股(09669.HK)股價出現大幅回調,盤中一度大跌18.2%,截至發稿前跌幅收窄至6.91%,報8.89港元/股。
究其原因,今日北森控股大幅下挫,或主要受兩大因素驅動:
其一,技術性調整壓力顯現。數據顯示,自4月9日至6月19日,北森控股股價累計反彈近100%,大漲後市場存在獲利回吐需求。
其二,財報數據引發市場分歧。6月19日,北森控股發佈了截至2025年3月31日止的年度業績報告。數據顯示,其仍未擺脫虧損狀態。
財報顯示,2025財年,北森控股實現收入9.45億元(單位人民幣,下同),同比增長10.6%;歸母淨利潤錄得虧損1.47億元,相比去年同期的32.09億元收窄95.4%;經營活動現金流首次轉正至7692.9萬元。
值得一提的是,對於虧損大幅減少的原因,主要受益於可贖回可轉換優先股公允價值變動產生的虧損,及以股份為基礎的付款較2024財年減少約29.86億元。
資料顯示,北森控股是國内HR SaaS及人才管理平台提供商,提供基於雲的一體化人力資本管理(HCM)解決方案,涵蓋核心人力資源、招聘、績效、繼任、評估等模塊。
過去這些年,國内SaaS行業普遍癡迷於高投入、擴規模的燒錢增長中,這一模式導致行業整體陷入「增收不增利」的困境中,多數SaaS廠商都面臨盈利難的痛點。北森控股亦未能逃脫行業虧損魔咒。
值得一提的是,在AI時代浪潮下,SaaS行業迎來價值重塑機遇。2024年,北森控股高調宣揚開啓AI戰略,計劃打造AI賦能的新一代HR SaaS。
2025年上半年,北森控股完成收購酷學院,並正式推出基於AI大模型的下一代學習平台——AI Learning。
該平台在原有企業學習平台eLearning之上,增加了五個AI Agent,包括AI做課助手、AI學習助手、AI陪練、AI領導力教練、AI考試助手,覆蓋課程製作、學習陪伴、實戰訓練、管理者培養到智能考試等全場景企業學習環節。
北森聯合創始人、CEO紀偉國表示,AI技術會帶來企業數字化培訓市場的重新洗牌,同時也會帶來全新的機遇和可能性。北森和酷學院合並後,將集中並加大AI Learning產品的研發投入,更好地將AI Learning解決方案提供給不同規模、不同行業的客戶。
年報顯示,截至2025年3月底,北森AI Family客戶數超300家,對應ARR(年度經常性收入)超600萬元,AI面試官簽約客戶達240家。
但這一成績相較於公司2025財年9.45億元的營收規模而言,貢獻微乎其微。不難看出,北森控股的AI業務還處於商業化早期階段,技術投入、客戶培育及場景落地等環節仍需持續深化,未來仍有很多不確定性因素。
光大證券此前研報指出,北森產品雲端一體化優勢顯著,匯聚核心人力管理,AI等產品性能更新叠代有望帶來交叉銷售機會。但考慮宏觀經濟修復仍需時間,用戶對招聘、測評等模塊採購意願較弱,該行下調FY25-FY26公司營業收入至9.4/10.4億元(較上次預測-10%/-15%),新增FY27營收預測11.5億元。
總的來看,人工智能風口強勢來襲,北森控股正積極擁抱新科技。不過,未來公司能否憑借AI助推公司盈利能力更上一層樓?還有待時間驗證。