馬斯克「萬億美元」天價薪酬計劃獲批！特斯拉股東75%支持，或成史上薪酬最高CEO

FX168財經報社(北美)訊 特斯拉（Tesla）股東大會週四（11月6日）正式通過首席執行官 埃隆·馬斯克（Elon Musk） 近 1萬億美元 的薪酬計劃，以超過 75% 的支持率 爲全球首富再度奠定「薪酬之最」的紀錄。

據特斯拉總法律顧問 Brandon Erhart 在大會上公佈的結果，這一計劃在投票股東中獲得壓倒性支持。根據公司9月提交的文件，馬斯克將在未來10年內最高獲得 約9000億美元 的激勵，總額將創下企業史上最高紀錄。

「8.5萬億美元挑戰」：馬斯克或成全球首位萬億富豪

該薪酬計劃的發放取決於特斯拉未來十年是否能實現一系列市值與業績目標。

文件顯示，馬斯克要想獲得全部獎勵，特斯拉市值需從當前約1.1萬億美元躍升至8.5萬億美元——這一數字已超過Meta、微軟（Microsoft）和谷歌母公司Alphabet的市值總和。

若計劃全部兌現，馬斯克在特斯拉的持股比例將升至29%，其個人淨資產也將從目前的 5040億美元（據《福布斯》估算） 一舉突破萬億大關，成爲全球首位「萬億富豪」。

「未來十年目標」：機器人出租車與人形機器人入列

除市值條件外，薪酬計劃還包括多個生產目標：

- 年交付2000萬輛電動車；

- 擁有1000萬活躍FSD（完全自動駕駛）訂閱用戶；

- 實現100萬個家用機器人（Humanoid Robots）交付；

- 投放100萬輛商用機器人出租車（Robotaxi）。

截至9月，特斯拉累計交付量約 800萬輛，尚距目標一半。

此外，公司還需達到 年度調整後利潤（EBITDA）4000億美元 的上限目標，當前僅約 42億美元/季度。

特斯拉董事會在官網聲明中稱，「我們正處於公司歷史的關鍵轉折點。如果您相信埃隆是能將宏偉願景化爲現實的CEO，請投下支持票。」

股東線上投票於週三美東時間上午11點59分正式截止。

「覆蓋事件」條款或助馬斯克提前獲益

值得注意的是，該薪酬計劃包含多個「覆蓋事件」（Covered Events）條款，允許馬斯克在特定情況下提前獲得股票獎勵，即便未完全達到經營目標。

這些情形包括：自然災害、戰爭、疫情，或國際與地方政府政策變動等，若嚴重影響特斯拉的生產與銷售能力，馬斯克仍可獲發部分股份。

爭議不斷：挪威主權基金投反對票，舊薪酬案仍陷法律糾紛

儘管最終結果顯示大多數股東支持，但多家大型機構投資者此前表示反對。

挪威2萬億美元主權財富基金（Norges Bank Investment Management）在週二發聲明稱，「我們認可馬斯克創造的巨大價值，但對薪酬方案的總體規模、稀釋效應以及關鍵人風險缺乏緩釋措施深表擔憂。」

此外，馬斯克2018年的500億美元薪酬方案仍在司法審理中。特拉華州衡平法院（Delaware Court of Chancery）去年兩度裁定該方案存在程序瑕疵，因董事會獨立性不足、談判過程受馬斯克影響嚴重，要求撤銷計劃。

主審法官Kathaleen McCormick指出，即便重新投票，也無法「彌補最初的獨立性缺陷」。目前馬斯克已提出上訴，案件正在特拉華州最高法院審理。

財報喜憂參半，特斯拉股價年內漲16%

特斯拉10月發佈第三季度財報，營收同比增長12%，終結了連續兩個季度下滑的局面，但利潤仍低於華爾街預期，導致股價短線承壓。

截至目前，特斯拉股價年內累計上漲約16%，與標普500指數同期漲幅大體相當。

(圖源：Yahoo Finance)

馬斯克的多重身份：科技巨頭、政治盟友與「政府瘦身者」

除了領導特斯拉，馬斯克還掌舵 SpaceX、Starlink、xAI（與社交平臺X合併）、Neuralink 以及 The Boring Company。

他在科技領域的佈局覆蓋人工智能、航天、腦機接口與基礎設施多條主線。

同時，馬斯克的政治影響力也在擴大。作爲特朗普總統政府特別顧問，他在今年5月前主導了聯邦「政府效率部（Department of Government Efficiency）」的開支削減計劃，引發全球範圍內的特斯拉抗議活動。

在6月的財報電話會上，當被問及對特斯拉的控制權時，馬斯克幽默迴應： 「我認爲我現在對特斯拉的掌控足以保證它朝正確方向前進，但也沒多到讓我‘瘋了都沒人能趕我走’。」