路透社調查顯示，超過80%的經濟學家認為，日本央行將於今年4月結束為期八年的負利率政策，這場讓全球投資者關注的貨幣政策轉向似乎有了點眉目。
在2月15日至20日的路透社進行的調查中，30位受訪經濟學家里有25人（佔比83%）表示，日本央行將在4月放棄自2016年1月以來實施的負0.1%的短期存款利率，同時有76%經濟學預計在4月會議上會取消殖利率曲線控製（YCC）。
SMBC日興證券首席經濟學家Yoshimasa Maruyama稱，「日本央行可以根據大企業年度薪資談判的初步結果，以及日本央行分行經理關於中小企業工資趨勢的聽證會在四月份的會議上作出決定。」
時間節點方面，大和證券和道明資管認為日央行可能在3月採取行動，也有人認為這將最早發生在6月，有兩人預計會發生在2025年或更晚。
大和證券首席市場經濟學家Mari Iwashita指出，「隨著外國因素的不確定性增加，日本央行等待的時間越長，就越可能錯過政策轉變的合適時機。」
幾乎所有提供季度末利率預測的經濟學家（佔比91%）都預計，負利率政策將在年底前被取消，這高於1月調查時的82%。
此外，幾乎所有受訪經濟學家表示，日本超寬鬆的貨幣條件將在4月左右結束，而此後一段時間以美國為首的全球主要央行則預計採取降息措施。而日央行行長植田和男近期仍強調，即使取消負利率，日本的貨幣狀況也可能維持寬鬆。
調查還顯示，29名經濟學家中有25人（86%）預計日央行將結束YCC，剩餘4人認為可能會調整YCC，這一比例與一月大體一致。
其中，在這25名經濟學家中，有19名預計日央行在4月會議上終結YCC。除一名受訪者外，其餘18名經濟學家認為結束負利率和YCC將同步發生。
日本春季薪資談判的結果十分關鍵，97%的受訪者預計日本大型企業從4月開始的下一個財年平均薪資漲幅和基本薪資漲幅將超過2023年的3.58%，這一比例高於1月調查時的90%。
對於包含中小企業在內的日本企業來說，90%經濟學家預計薪資漲幅更大，這遠高於1月的77%和去年11月的65%。
他們預計，到三月中旬，日本大型企業的加薪幅度在3.6%~4.36%，整體企業漲薪幅度在1.5%~4.0%。
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