就业麻烦了！美挑战者企业招聘计划创“最软8月”，裁员规模创5年最高

TradingKey - 在周三看到美国JOLTS职位空缺数据下滑后，又一份就业市场报告描绘了美国劳动力的疲软现状：8月挑战者企业裁员总数创下2020年同期最高，企业计划新增岗位创下有记录以来同期最差。

9月4日，据挑战者企业Challenger, Gray & Christmas发布的报告，8月美国公司宣布计划增加1494个工作岗位，创2009年以来8月的最低水平，也是历史最低；企业宣布裁员人数从7月62075攀升至85980人，较去年同比增长13%，创下2020年以来的8月的最高水平。

剔除新冠疫情影响后，这一裁员规模是2008年金融危机以来的8月的最高水平。这些数字凸显了当前高度不确定的宏观经济环境下，美国就业市场所面临的巨大挑战。

其中，美国制药公司在8月裁员了19112人，同比增长142%；金融行业裁员18092人，同比增长了27%；科技领域裁员了12988人。

挑战者企业高级副总裁Andrew Challenger在报告中写道，“9月通常是我们开始看到大型季节性招聘公告的时候，这预示着零售商对假日季的预期。在8月招聘计划创下历史新低后，这可能是一个令人担忧的信号。”

Challenger表示，在美国政府效率部DOGE对联邦政府产生影响后，雇主将经济和市场因素视为裁员的驱动因素。与去年同期相比，该公司观察到今年由于业务调整、门店关闭和破产导致的裁员数量出现了大幅增加。

在周五的8月非农报告发布前，本周已经接收到两项显示美国就业市场稳健情况不如从前的“软数据”，这有助于巩固美联储本月中旬将要重启降息的预期。