裁員文化或成常態？谷歌CEO：公司爲什麼不斷精簡員工

FX168財經報社(北美)訊 週四（5月9日），谷歌今年已經進行了多次裁員——而且緩慢的裁員是有意的。

谷歌首席執行官桑達爾·皮查伊 (Sundar Pichai)表示，公司「正在花時間正確做好這件事」。雖然皮查伊的領導能力和裁員文化受到批評，但他表示，作爲一家大公司的領導者，他做出的「重大決定較少，但需要明確」。

皮查伊表示，在某些情況下，谷歌正在簡化團隊，而在其他情況下，它正在促使人們專注於新領域。該公司還完全取消了一些團隊以「提高速度」。

谷歌在2023年裁員約12,000人，並在2024年開始從核心工程和硬件團隊裁員數千人。

當時，皮查伊表示將進行更多裁員——他們確實這麼做了。

4月份，該公司裁掉了多個金融和房地產團隊的更多員工。它還宣佈將把工作崗位轉移到班加羅爾、墨西哥城和都柏林，以建設其「增長中心」。

谷歌拒絕透露今年迄今爲止有多少員工受到裁員影響。

皮查伊在採訪中表示，谷歌正在將人員「重新分配」到其「最高優先事項」。

此次削減是爲了削減成本，因爲它推動了人工智能的發展，並加大了一系列雲技術進步的力度。其中包括基於Arm的CPU、TPU v5p的全面發佈、Gemini 1.5的新版本以及Google Workspace的各種更改。

皮查伊在2023年裁員公告中表示，谷歌在過去兩年中經歷了「急劇增長」，這導致「與我們今天面臨的經濟現實不同」的招聘。

谷歌發言人表示，公司做出了一些改變，以提高效率、消除層級，並將資源調整到最重要的優先事項。