Google首席執行官Sundar Pichai和Google主管的Google主管Brian Saluzzo建議勞動力迅速在運營中採用AI,以提高生產力,因爲技術巨頭尋求合適的方式來遏制支出的增加。
在這個AI時代,他預計該技術需要在公司的日常運營中應用,以使公司在其生產率上取得更大的成功。
科技公司之間存在着廣泛的趨勢,這些趨勢投入了大量資金來構建可以支持大型AI模型並管理重型工作量的大型數據中心。兩家公司正試圖降低其他領域的成本,以實現這一重大投資。
該科技公司的一個例子是Google。根據最近發佈的報告,它的投資約爲850億美元,以增加今年的資本支出。這比上一次投資約爲750億美元增長10%。
在一次會議上,Pichai強調說,技術領域的競爭已經變得更硬。根據他的研究,一些公司將優先提高員工的生產力,敦促這是一個很好的策略。因此,他們也應該考慮。
與Google類似,亞馬遜也將其重點轉移到了AI上。亞馬遜首席執行官安迪·賈西(Andy Jassy)與員工分享了一條信息,並提到,由於該公司越來越多地採用了AI生成工具和代理商,因此它將很快解僱一些公司員工。
同時,賈西(Jassy)敦促員工在生產力中使用AI工具快速探索,並教自己如何與團隊中較少的人有效合作。
同月,微軟開發商部門的dent 朱莉婭·利森(Julia Liuson)向員工緻辭,並指出,目前,在他們的日常運營中採用AI是不可行的。
這是在Shopify的首席執行官Tobi Lutke指出,科技公司希望他們的員工迅速在日常運營中使用AI。之後,盧特(Lutke)表示,在團隊要求其他人員或資源之前,他們應該解釋爲什麼他們無法使用AI實現目標。
Google的母公司Alphabet在過去幾個月中大大降低了其勞動力爲了說明,在2023年,它從約191,000名全職工人開始。根據上個月的數據,這個數字急劇下降到約187,000。消息人士的報告顯示,即使增加了勞動力,它也只是很小的一部分。
關於裁員,Google在2023年開始在各個部門削減其勞動力的6%。這一點並沒有停止。它已經接受了迄今爲止的趨勢。消息人士的分析表明,自一年開始以來,Google一直在降低其勞動力,同時向員工收購。
Pichai在一份聲明中表示,這是進行大量投資的時候,因此在管理公司資源時應謹慎行事。關於Google在AI中的進步,首席執行官提到,他對與他的目標保持一致的進步感到滿意:提高公司的有效性和生產力。
Google拒絕立即回應置評請求。
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