新資本利得稅引發企業外流，44.4%的高管考慮搬離加拿大

FX168財經報社(北美)訊 加拿大科技創業公司創始人對聯邦政府2024年預算的反饋表明，資本利得稅的變化尤其可能引發公司和領導層的外流。

（來源：The Canadian Press）

在地區創新中心MaRS Discovery District、Communitech和Invest Ottawa進行的預算後調查中，近45%的初創企業領導人表示，資本利得稅的變化已導致他們考慮遷出加拿大。

「經過11年的辛勤工作……我受夠了被當成貪婪的混蛋，而不是高薪工作的創造者，」一位公司高管迴應道。

這些創新中心在預算公佈後聯繫了成員，收到了150多份回覆，其中絕大多數來自公司創始人、首席執行官和總裁，這些公司正處於擴大規模的早期到中期階段。

今年4月公佈的預算旨在將企業、信託和個人的資本利得稅率從二分之一提高到三分之二，在商界尤其引起爭議。(對個人來說，這項稅只適用於收入超過25萬加元的人)。

同時，一些經濟學家指出，該國的生產率和創新出現了令人擔憂的跡象。

在一份與調查相關的聲明中，MaRS Discovery District 首席執行官Alison Nankivell指出，「預算中的資本利得稅引發了企業家的最大挫敗感」。這些中心表示，他們一直在與政府對話，推動「政策改進」，包括創新投資的稅收抵免，以及採用類似美國合格小企業股票政策的資本利得政策，對與創業投資相關的資本利得提供高達100%的減免。

在這些創新中心進行的調查中，近80%的領導者表示，由於預算的原因，他們對加拿大作爲科技公司運營地的看法有所下降。只有3.3%的人認爲加拿大是發展科技公司的最佳地點，84.1%的人認爲美國是最佳地點。

44.4%的企業領導者正在考慮搬遷。剛剛超過23%的人表示，由於稅收變化，他們會考慮將總部遷出加拿大，而超過21%的人表示會考慮個人離開該國。

近60%的人表示，資本利得稅上調的最大問題是，它將阻礙投資和創新，而21.9%的人表示，最大的問題將是損害就業創造和人才招聘。

一位高管寫道:「資本利得的增加對吸引加拿大高管來我們公司工作產生了負面影響。由於股權是他們薪酬的很大一部分，與在大公司工作相比，他們通常會減薪。由於稅負更重，好處更有限，這意味着他們不太可能爲我們這樣規模的公司工作。」