粉笔(02469.HK)股价近期持续走弱,不断刷新上市以来历史新低,股价徘徊于仙股阵营,资金避险情绪升温。7月28日截至发稿,公司股价再度大跌16.87%,创出新低,报0.345港元,市值仅剩7.73亿港元。
股价承压主要受到创始人管理层变动、行业竞争加剧,以及最新出炉的中期业绩预警多重因素共振影响。
7月27日晚间,粉笔发布2026年上半年盈利预告,业绩形势显著恶化。集团预期截至6月30日止六个月收入不少于12.2亿元人民币,对比2025年同期14.92亿元,收入同比最大降幅达到18.3%;业绩由盈转亏,公司预计上半年净亏损不超过2亿元,去年同期录得净利润2.27亿元;经调整净亏损上限1.8亿元,而2025年同期经调整净利润2.72亿元。

对于业绩走弱,公司表示,招录类岗位投放数量下滑、公考培训赛道竞争白热化,造成培训课程销售收入下滑。与此同时,集团推进组织架构优化,支付员工遣散费进一步拖累利润表现。另外,公司7月初处置部分ETF及上市证券,录得约830万美元投资亏损,短期或将进一步冲击账面收益。
人事层面,此前7月8日粉笔已发布重磅公告,创始人张小龙辞任执行董事、首席执行官、董事会主席等全部核心职务,辞任后不再在集团担任任何岗位。原有经营、战略、课程研发相关职责,全面移交公司元老盛海燕,粉笔正式进入“后张小龙时代”。作为公司标志性人物,张小龙全面退出管理层,加重市场对于公司战略稳定性、品牌运营前景的担忧。
值得留意的是,此次卸任距离其6月高校讲座舆论风波相隔仅一个月。6月3日,张小龙在中国人民大学参与讲座期间临时更改分享主题,因现场听众反应平淡情绪失控,发表争议言论并愤然离场,相关言论迅速在社交平台发酵,重创粉笔品牌形象。
基本面来看,粉笔主营公务员、事业单位招录培训、图书出版业务,高度依赖公考招录周期。行业竞争持续白热化,大量线上个体讲师、中小机构依靠低价模式持续分流客源,挤压头部平台利润空间。虽然公司持续布局AI教研工具、智能题库、AI面试辅导等数字化产品,尝试依靠技术降本增效,但短期尚未形成足够规模的新增收入,难以对冲传统主业收入下滑压力。
市场分歧集中在两点:一方面,招录培训行业增长空间见顶,存量竞争格局难以短期改变;另一方面,核心创始人退出叠加业绩转亏,投资者观望情绪浓厚,短期估值缺乏有力催化。