根据自动数据处理公司(ADP)周三的报告,4月份美国私营部门就业增加了62,000人,年增长率为4.5%。这一数据低于3月份修正后的147,000人(原为155,000人),且大幅低于市场预期的108,000人。
在评估调查结果时,ADP首席经济学家Nela Richardson表示:“不安是今天的关键词。雇主们正在努力调和政策和消费者的不确定性与一系列大多数积极的经济数据之间的关系。这样的环境下做出招聘决策可能会很困难。”
美国美元指数在初步反应中小幅下跌,最后报99.30,当日上涨0.12%。
劳动力市场状况是评估经济健康状况的关键因素,因此也是货币估值的关键驱动因素。高就业率或低失业率对消费支出和经济增长有积极影响,从而提高当地货币的价值。此外,一个非常紧张的劳动力市场——在这种情况下,填补空缺职位的工人短缺——也会对通货膨胀水平产生影响,从而对货币政策产生影响,因为低劳动力供给和高需求导致更高的工资。
一个经济体的薪资增长速度对政策制定者来说至关重要。高工资增长意味着家庭有更多的钱可以花,这通常会导致消费品价格上涨。与能源价格等波动性更大的通胀来源不同,工资增长被视为潜在和持续通胀的关键组成部分,因为工资增长不太可能逆转。世界各国央行在决定货币政策时都密切关注工资增长数据。
各央行对劳动力市场状况的重视程度取决于其目标。一些央行除了控制通胀水平外,还明确有与劳动力市场相关的任务。例如,美联储(Fed)肩负着促进充分就业和稳定物价的双重使命。与此同时,欧洲中央银行(ECB)的唯一任务是控制通货膨胀。不过,不管他们有什么任务,劳动力市场状况对决策者来说都是一个重要因素,因为它是衡量经济健康状况的重要指标,而且与通胀有直接关系。