英特爾財報前爆裁員，AI復甦為何仍擋不住資料中心部門再縮減？

TradingKey - 在即將公布 2026 年第二季財報之際，英特爾（INTC）再次啟動組織調整。

據多家媒體報導，英特爾已通知資料中心與人工智慧事業群（Data Center & AI Group，DCG）員工，公司將實施新一輪裁員。

不過，公司並未揭露具體受影響人數，僅表示此次調整屬於整體重組計畫的一部分，不會影響既定產品藍圖及客戶交付安排。

這是英特爾連續第三年推進大規模人員精簡，也反映出在 AI 浪潮重新點燃市場預期的背景下，這家老牌晶片巨頭仍在繼續推動內部改革，希望透過更精簡的組織架構提升競爭力。

資料中心業務回暖，為何仍要繼續裁員？

此次裁員的對象，正是英特爾近幾個季度表現明顯改善的資料中心業務。

今年第一季，資料中心與 AI 業務營收約 51 億美元，年增 22%，成為公司少數保持較快成長的業務部門之一。隨著 AI 訓練、推理以及企業伺服器需求持續增加，市場普遍預期該部門仍將是未來幾年英特爾的重要成長引擎。

不過，在業務回溫的同時，管理層並沒有放緩改革節奏。

英特爾表示，此次組織調整旨在優化職務結構和技能配置，讓團隊更加聚焦關鍵業務，同時減少管理層級，提升決策效率和產品執行速度。公司強調，重組不會改變既有產品規劃，也不會影響未來技術路線，而是希望以更加精簡的營運模式支撐長期成長。

對於剛完成管理層調整的英特爾而言，提高組織效率已成為當前最重要的任務之一。

執行長陳立武 (Lip-Bu Tan) 先前多次表示，公司過去組織架構過於複雜，層級冗餘拖慢了產品開發和決策效率，未來將持續推動扁平化管理，讓研發、製造及市場能夠更快因應產業變化。

事實上，此次裁員只是英特爾持續瘦身計畫的最新一步。

過去幾年，公司經歷了近年來最大規模的一輪組織重構。自 2022 年以來，英特爾全球員工人數已由約 13.2 萬人降至目前約 8.1 萬人，累計減少接近 40%。

市場重新押注英特爾

儘管持續裁員，但資本市場對英特爾的預期卻明顯改善。

過去一年，公司股價累計上漲超過 300%，一度由約 23 美元升至 142 美元附近，近期雖有所回落，但仍遠高於去年同期水準。

推動估值修復的重要原因，在於市場重新看好英特爾在 AI 時代的發展機會。

一方面，隨著 AI 伺服器需求快速成長，市場預計企業級 CPU 需求將逐步回暖；另一方面，外界普遍預期蘋果等大型科技公司未來可能將部分晶片製造訂單交由英特爾代工，進一步增強其晶圓代工業務的發展前景。

與此同時，英特爾正在持續加大 AI 處理器、先進封裝及代工製造領域的投入，希望藉由 AI 基礎建設浪潮重新奪回競爭主動權。

財報前夕，市場關注能否兌現業績

根據市場預期，英特爾將於美國時間 7 月 23 日盤後公布 2026 年第二季財報。

分析師預計，公司當季營收約 144.5 億美元，調整後每股盈餘約 0.22 美元，較去年同期虧損 0.10 美元明顯改善。如果最終業績符合甚至超越市場預期，將進一步驗證公司營運狀況正在逐步改善。

相比單季業績，投資人更關注管理階層對於下半年 AI 伺服器需求、晶圓代工業務進展以及未來成本控制計劃的最新看法。

此次資料中心部門裁員，也意味著英特爾的改革邁入新階段。從連續數年的大規模精簡人力，到如今針對核心業務進行更精準的組織優化，公司的策略重點已從單純壓縮成本，逐漸轉向提升營運效率與資源配置能力。

對英特爾而言，AI 帶來的產業契機正重新開啟成長空間，但能否藉由組織重塑與產品升級真正實現復興，仍需未來幾季的業績表現來驗證。