马斯克要“涨薪”，特斯拉要“裁员”

FX168财经报社(北美)讯 周五(6月21日)，特斯拉内部记录显示，截至6月17日，该公司今年已裁员超过14%。今年4月，特斯拉CEO埃隆·马斯克宣布，全球将裁员10%以上。

在特斯拉最新财报中，2023年12月底全球员工总数为140,473人，包括临时工。经过一波大规模裁员后，目前的员工总数约为121,000人。

特斯拉尚未对此消息作出回应。

特斯拉裁员超预期，7月或继续

特斯拉的裁员幅度已超预期。但据媒体报道，预计7月裁员潮还经继续。

4月，马斯克在邮件中提到，裁员是为了提升公司的效率。这次裁员是自2017年以来的第五次大规模裁员，比例为历史最高。此次裁员中，两名高管也离职，引发了投资者对特斯拉未来接班计划的担忧。特斯拉的股价因此下跌超过5.5%。

特斯拉已降价促销，但效果不佳

特斯拉的销售近期有所下滑，面临新能源汽车市场增速放缓、电动车型老化以及中国市场竞争加剧等挑战。尽管特斯拉已降价促销，但效果不佳。

第一季度财报显示，公司营收同比下降9%，为2012年以来最大跌幅。一些特斯拉工厂的工人担心，如果第二季度业绩不佳，7月份可能会有更多裁员。

面对销售压力，马斯克试图通过发布新的总体规划和自动驾驶出租车设计来重振投资者信心。特斯拉计划在7月第一周发布第二季度的生产和交付报告。

截至周五收盘，特斯拉股价上涨0.79%，收于181.71美元。今年以来，特斯拉股价已下跌约26.3%，而同期纳斯达克指数上涨了18%。

（来源：谷歌）

马斯克薪酬争论持续

与此同时，围绕马斯克薪酬的法律争论也在持续。特斯拉股东对马斯克的560亿美元薪酬方案提出质疑，并希望推翻1月份裁定薪酬无效的裁决。股东律师认为，批准马斯克薪酬的投票没有法律效力，并建议特斯拉支付至少11亿美元现金作为律师费。

特斯拉则主张搁置费用纠纷，并确定股东投票的影响。特斯拉表示，通过独立董事会成员审查薪酬方案并由股东重新批准，它纠正了之前的调查结果。

在特斯拉实现薪酬方案的最后一个里程碑时，该方案价值已达560亿美元。按周五每股182.19美元的股价计算，该薪酬方案价值约为480亿美元。特斯拉正努力解决法律争议，同时应对销售放缓和市场竞争加剧的问题。