4.7%：英國截至8月的三個月失業率下降
英國（UK）國際勞工組織（ILO）失業率在截至 8 月的三個月內降至 4.7%，前值為 4.9%，英國國家統計局（ONS）週二公佈的數據顯示。該數據低於市場預期的 4.9%。
報告的更多細節顯示，9月份領取失業救濟金的人數增加了30.3K，較8月份的27.8K增幅以及預期的19.4K增幅更高。
8月份就業變化數據為102K，高於7月份的67K。
與此同時，英國不含獎金的平均工資在截至8月的三個月同比（3M YoY）增長3.7%，前值為增長3.6%（從3.5%上修）。市場預期為增長3.6%。
衡量工資通脹的另一項指標——包括獎金在內的平均工資在同一時期增長3.7%，此前截至7月的季度增長3.9%。該數據不及3.8%的預期。
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就業常見問題（FAQ）
勞動力市場狀況是評估經濟健康狀況的關鍵因素，因此也是貨幣估值的關鍵驅動因素。高就業率或低失業率對消費支出和經濟增長有積極影響，從而提高當地貨幣的價值。此外，一個非常緊張的勞動力市場——在這種情況下，填補空缺職位的工人短缺——也會對通貨膨脹水平產生影響，從而對貨幣政策產生影響，因為低勞動力供給和高需求導致更高的工資。
一個經濟體的薪資增長速度對政策製定者來說至關重要。高工資增長意味著家庭有更多的錢可以花，這通常會導致消費品價格上漲。與能源價格等波動性更大的通脹來源不同，工資增長被視為潛在和持續通脹的關鍵組成部分，因為工資增長不太可能逆轉。世界各國央行在決定貨幣政策時都密切關註工資增長數據。
各央行對勞動力市場狀況的重視程度取決於其目標。一些央行除了控製通脹水平外，還明確有與勞動力市場相關的任務。例如，美聯儲(Fed)肩負著促進充分就業和穩定物價的雙重使命。與此同時，歐洲中央銀行(ECB)的唯一任務是控製通貨膨脹。不過，不管他們有什麽任務，勞動力市場狀況對決策者來說都是一個重要因素，因為它是衡量經濟健康狀況的重要指標，而且與通脹有直接關系。
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