El calendario del Reino Unido (UK) tiene el informe del mercado laboral que será publicado por la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS) el martes, más tarde en esta sesión a las 07:00 GMT.
Se espera que el Cambio en el Número de Solicitantes del Reino Unido para octubre aumente en 20.3K, reflejando el número de personas que solicitan beneficios por desempleo. La lectura fue de 25.8 en septiembre. Mientras tanto, la Tasa de Solicitantes fue del 4.4% en el mes anterior.
Se espera que las Ganancias Medias del Reino Unido, incluidas las primas, en los tres meses hasta septiembre, se aceleren en un 4.9%, tras un 5.0% anterior, mientras que excluyendo las primas, se espera que los salarios aumenten un 4.6% frente al 4.7% anterior.
Se puede prever que la Tasa de Desempleo de la OIT del Reino Unido (3M) aumente al 4.9% en los tres meses hasta septiembre, desde el 4.8% anterior. El Cambio en el Empleo fue de 91K en el trimestre anterior.
El informe de empleo del Reino Unido podría reforzar las expectativas de que el Banco de Inglaterra (BoE) recortará las tasas de interés en su reunión de diciembre, lo que pesaría sobre la Libra esterlina (GBP) y el par GBP/USD. Los operadores probablemente observarán el Producto Interno Bruto (PIB) preliminar intertrimestral (QoQ) para el tercer trimestre y los datos de producción de septiembre que se publicarán el jueves.
El Gobernador del BoE, Andrew Bailey, indicó que las reducciones de tasas están en el horizonte, con los economistas ahora anticipando un recorte antes de Navidad. Sin embargo, el banco central enfatizó que el futuro alivio dependerá de cómo evolucione la perspectiva de inflación.
El par GBP/USD mantiene pérdidas a medida que el Dólar estadounidense (USD) gana soporte en medio de crecientes esperanzas de que la resolución del cierre del gobierno de EE.UU. está cerca. El Senado de EE.UU. aprobó un proyecto de ley de financiamiento con una votación de 60–40, poniendo fin efectivamente al cierre de 41 días, con ocho demócratas uniéndose a los republicanos para avanzar en la medida, que ahora se traslada a la Cámara para su aprobación.
Técnicamente, el par GBP/USD cotiza alrededor de 1.3170 al momento de escribir, probando su soporte inmediato en la media móvil exponencial (EMA) de nueve días de 1.3163. Una ruptura exitosa por debajo de este nivel podría llevar al par a navegar en la región alrededor del mínimo de siete meses de 1.3010. En el lado positivo, el par podría acercarse a la EMA de 50 días de 1.3328.
Las condiciones del mercado laboral son un elemento clave para evaluar la salud de una economía y, por lo tanto, un factor clave para la valoración de las divisas. Un alto nivel de empleo, o un bajo nivel de desempleo, tiene implicaciones positivas para el gasto de los consumidores y, por tanto, para el crecimiento económico, lo que impulsa el valor de la moneda local. Por otra parte, un mercado laboral muy ajustado -situación en la que hay escasez de trabajadores para cubrir los puestos vacantes- también puede tener implicaciones en los niveles de inflación y, por tanto, en la política monetaria, ya que una oferta de mano de obra baja y una demanda alta conducen a unos salarios más altos.
El ritmo al que crecen los salarios en una economía es clave para los responsables políticos. Un crecimiento salarial elevado significa que los hogares disponen de más dinero para gastar, lo que suele traducirse en subidas de precios de los bienes de consumo. A diferencia de otras fuentes de inflación más volátiles, como los precios de la energía, el crecimiento salarial se considera un componente clave de la inflación subyacente y persistente, ya que es improbable que los aumentos salariales se deshagan. Los bancos centrales de todo el mundo prestan mucha atención a los datos de crecimiento salarial a la hora de decidir su política monetaria.
El peso que cada banco central asigna a las condiciones del mercado laboral depende de sus objetivos. Algunos bancos centrales tienen mandatos explícitamente relacionados con el mercado laboral más allá de controlar los niveles de inflación. La Reserva Federal de Estados Unidos (Fed), por ejemplo, tiene el doble mandato de promover el máximo empleo y unos precios estables. Mientras tanto, el único mandato del Banco Central Europeo (BCE) es mantener la inflación bajo control. Aún así, y a pesar de los mandatos que tengan, las condiciones del mercado laboral son un factor importante para las autoridades dada su importancia como indicador de la salud de la economía y su relación directa con la inflación.