El crecimiento del empleo se estanca en septiembre, ya que EE. UU. solo suma alrededor de 50.000 puestos de trabajo.

La economía estadounidense sumó tan solo 50.000 empleos en septiembre, lo que demuestra la drástica caída de las contrataciones en un mercado laboral que se ha estancado durante todo el año.

El desempleo se mantuvo estable en el 4,3%, el nivel más alto en cuatro años. La creación de empleo fue ligeramente mejor que los míseros 22.000 puestos de agosto, pero aún está lejos de los niveles que la economía solía generar.

Estos datos proceden directamente del informe mensual de empleo del Departamento de Trabajo, que se publicó con retraso después de que el gobierno estadounidense se paralizara durante 43 días, el cierre más largo de la historia, y este retraso tuvo consecuencias.

Los datos de empleo de octubre ya no están disponibles. La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS, por sus siglas en inglés) no pudo realizar la encuesta de hogares que utiliza para tracla tasa de desempleo, por lo que las cifras de octubre se descartaron por completo.

La agencia anunció que combinará los vertederos de octubre y noviembre en un solo gran vertido programado para el 16 de diciembre.

Incluso antes de que se produjera ese apagón, la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS, por sus siglas en inglés) ya había estimado que Estados Unidos creó 911.000 empleos menos entre marzo de 2024 y marzo de 2025 de lo que había informado originalmente.

Los economistas prevén que la baja contratación se mantendrá.

La desaceleración no fue una sorpresa para Sung Won Sohn, profesor de finanzas y economía en la Universidad Loyola Marymount.

“Es evidente que el mercado laboral se está desacelerando, y se supone que esta tendencia continuará”, dijo . “Vamos a estar tocando fondo durante un tiempo, pero no creo que vayamos a entrar en recesión”.

La cifra de empleo de septiembre se obtuvo de una encuesta de Reuters a economistas que esperaban una ligera recuperación con respecto a la baja cifra de agosto.

Pero incluso esa cifra de agosto, argumentaron los economistas, probablemente se vio afectada a la baja por un problema de datos estacionales y podría revisarse al alza posteriormente.

Sin embargo, la opinión generalizada es que el mercado laboral ya no necesita crear mucho más. Entre 30.000 y 50.000 empleos al mes son suficientes para mantener el ritmo de crecimiento de la población en edad laboral, una fuerte caída respecto al promedio mensual de 150.000 necesarios en 2024.

Ese descenso se atribuye en parte a la política de inmigración.

El flujo de inmigrantes comenzó a disminuir durante el último año de mandato de Joe Biden y empeoró bajo la actual administración de Trump.

El descenso de la inmigración ha reducido la mano de obra disponible, lo que ha ejercido presión sobre el mercado laboral desde el punto de vista de la oferta. Mientras tanto, el desempleo se mantuvo prácticamente estancado entre el 4,1 % y el 4,2 % durante todo el año, con un ligero repunte solo en agosto.

Stephen Stanley, economista jefe para Estados Unidos de Santander US Capital Markets, lo vinculó todo a la oferta laboral. «Esto sugieretronque la desaceleración en la creación de empleo refleja principalmente, aunque no exclusivamente, el cambio en la oferta laboral, y que el mercado laboral en general se ha ralentizado ligeramente, pero no de forma sustancial», afirmó Stanley.

La IA, los aranceles y la Reserva Federal están moldeando el panorama laboral.

La IA está ejerciendo una mayor presión sobre el mercado laboral, especialmente en los puestos de entrada. La mayoría de los empleos que se están eliminando son los destinados a recién graduados, lo que impide a muchos acceder a su primer trabajo a tiempo completo.

Los economistas lo denominan crecimiento sin empleo, una situación en la que la economía puede estar expandiéndose, pero las empresas no están contratando.

Las políticas comerciales de Trump también son señaladas como culpables. Los dueños de negocios, especialmente los pequeños, afirman que la inestabilidad comercial dificulta la contratación.

Ese caos cobró protagonismo este mes cuando el Tribunal Supremo escuchó los argumentos sobre el uso de aranceles , y los magistrados cuestionaron si la Ley de Poderes Económicos de Emergencia Internacional de 1977 le otorgaba el derecho a imponerlos.

Brian Bethune, profesor de economía en Boston College, afirmó que las empresas más pequeñas son las más afectadas. «El entorno es especialmente perjudicial para las pequeñas y medianas empresas; ahí es donde hemos visto la mayor parte de las pérdidas de empleo», declaró Bethune. «Esta es una economía muy polarizada».

Las cifras de septiembre aún podrían ser importantes para la reunión de la Reserva Federal del 9 y 10 de diciembre, dependiendo de cómo evolucionen los acontecimientos conforme se acerque la fecha.

La Reserva Federal ni siquiera tendrá a tiempo el informe de empleo de noviembre, ya que se retrasó hasta el 16 de diciembre. Eso ejerce presión sobre los datos de septiembre para que sean los que cuenten la historia.

Las actas de la reunión de la Reserva Federal del 28 y 29 de octubre muestran que los responsables de la política monetaria están preocupados por volver a bajar los tipos de interés. Muchos advirtieron que hacerlo podría echar por tierra su lucha contra la inflación.

Martha Gimbel, directora ejecutiva del Laboratorio de Presupuesto de Yale, dijo: “La Reserva Federal está ansiosa por recortar aún más. Si se presenta un informe realmente débil, eso podría influir en la decisión de la Reserva Federal, pero se necesitaría un informe bastante débil”.

Ese informe tan débil quizá ya esté aquí. Y si no, nos estamos acercando.

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