加拿大国家银行(NBC)经济学家 Matthieu Arseneau 和 Alexandra Ducharme 强调了加拿大 7 月份强劲的劳动力数据,新增就业岗位 75.1K 个,失业率下降,私营部门招聘更强劲。他们指出,经济动能稳健且工资压力有所缓和,但认为持续的劳动力供给过剩和临时性就业支撑意味着加拿大央行(BoC)不应急于加息。
"7 月份的 LFS 数据表明,加拿大经济在第三季度初继续保持强劲。继第二季度 GDP 增长约 3.0%(官方数据将于 8 月 28 日公布)之后,这一增长支撑了本季度劳动力市场的复苏,而第三季度首月的就业增长进一步增强,新增就业岗位大幅增加 75K 个,工时增长 0.6%。"
"私营部门再次领涨,增加了 58K 个岗位。过去三个月,企业新增员工 146K 人,创三年来新高。这一强劲表现得益于大多数行业的复苏。"
"总体而言,7 月份的就业数据证实,劳动力市场并不像今年早些时候那样令人担忧,当时失业率正在上升并徘徊在 7.0% 左右。话虽如此,重要的是要记住,劳动力市场已经处于供给过剩状态相当长一段时间(失业率大多在 6.5% 7.0% 区间),这也反映在工资压力上,而工资压力仍然受到抑制。"
"我们对劳动力市场的评估使我们在最近几个月得出结论:由于能源价格上涨而通过工资传导至通胀的二轮效应风险,在加拿大比在一些其他发达经济体中更为有限。我们仍然认为情况确实如此。"
"在此背景下,我们不认为央行应急于加息。首先,劳动力市场仍受到临时性因素的人工支撑,即人口普查以及 FIFA 世界杯后旅游业的繁荣。"
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