BT首席執行官說，AI可以接管更多工作

英國電信集團首席執行官艾莉森·柯比（Allison Kirkby）認爲，人工智能的進步可能會使公司削減工作。

這家英國電信公司已經計劃削減40,000個工作崗位，並削減30億英鎊，約40億美元的成本，到本十年末。柯比說，這些數字可能無法完全捕捉AI的潛在影響。

她認爲，如果AI可以使用更少的資源運作，則必須做出相應的響應才能保留在遊戲中。她評論說：“取決於我們從AI中學到的知識……在十年末，BT可能會有機會更小。” 

柯比（Kirkby）賣掉了意大利和愛爾蘭的業務，專注於英國

在Kirkby接手之前，該公司於2023年，在當時的首席執行官Phillip Jansen的領導下，該公司宣佈將勞動力減少約55,000，包括Con trac Tors，到2030年。當時，Jansen聲稱，詹森（Jansen）宣稱，他們將依靠一個更加精益的勞動力，並在2020年代末降低了更低的成本基礎。

柯比（Kirkby）似乎對與較小的勞動力合作有類似的立場，賣掉了愛爾蘭批發和企業部門，專注於他們的英國業務。該公司還將其意大利業務英國電信意大利賣給電信提供商Retelit。

BT Italia擁有大約350名公司客戶，在2024年賺取了大約1.6億歐元，約1.17億美元。但是，該平臺在可能的文件操縱方面遇到了法律上的麻煩，這使投資者對公司的非UK業務充滿信心。

據熟悉此事的消息人士稱，該公司還將其國際業務重組爲獨立的單位，並開放以出售整個部門。 

一些投資者支持柯克比的重組工作，例如印度億萬富翁蘇尼爾·米塔爾（Sunil Mittal），他擁有24.5％的股份。 

更不用說，自Kirkby成爲首席執行官以來，英國電信的股票也飆升了65％。

BT重量衍生出纖維的衍生

Kirkby正在考慮將公司的網絡基礎架構業務（將來的某個時候）分開爲獨立的dent 實體，儘管沒有做出最終決定。她認爲，她沒有覺得OpenReach的價值反映在公司的股價上，如果繼續，該公司將不得不考慮其他選擇。 

該公司將有時間研究企業將其網絡升級到完整纖維時可以做的事情。升級後，預計資本支出將恢復正常，自由現金流cash恢復。

OpenReach預計明年將達到其2500萬個房屋覆蓋目標，此後，每年的擴張將減少到100萬所房屋，遠低於目前的季度速度。儘管如此，英國電信的目標是到2030年將其擴大到3000萬套房屋。

根據新的街頭研究，OpenReach價值約300億英鎊，約4007億美元，高於英國電信目前的185億英鎊市值，估計爲250億美元。儘管有估值差距，但柯比聲稱她寧願看到網絡的價值以BT的股價確認，而不是追求分拆。 

同時，英國電信公司希望利用沃達豐（Vodafone）和三個夥伴關係的炒作和不確定性，以擴大其零售平臺EE和PlusNet。柯比（Kirkby）認爲，他們的合併爲他們提供了推銷品牌的機會。她補充說，她的零售品牌可能會在英國的另一種部分運營，在英國，OpenReach不具有成本效益，可以部署自己的光纖網絡。

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