扎克伯格在梅塔（Meta）僱用一個新的“超級智能” AI團隊

Meta Platforms首席執行官Mark Zuckerberg正在爲公司的人工智能野心尋求員工。根據週二彭博獨家的說法，他對AI模型開發中的內部延遲和表現不佳感到沮喪。

據報道，扎克伯格已經開始組建一支AI團隊，因爲他認爲產品延遲導致元人落後於競爭對手。最近幾周，扎克伯格（Zuckerberg）在他在太浩湖和帕洛阿爾託湖的家中與高級AI工程師和研究人員會見。 

據熟悉此事的人們稱，這些會議中的討論是關於招募一個祕密的新單位，該部門內部被稱爲“超級智能”小組。預計該團隊將有大約50人，其中包括一個新的AI研究負責人，其中大多數扎克伯格都在招募自己。

AI模型提示執行行動中的延遲

彭博社報告說，首席執行官已在Meta的Menlo Park校園重組了辦公空間，以使新團隊將與他緊密近距離工作。他還創建了一個私人Whatsapp小組聊天，標有“招聘聚會”，高級管理人員在所有時間內交換候選人的想法並協調外展。 

首席執行官據稱正在彙編候選人的個人清單，並在許多情況下作爲聯繫點。

在科技公司在其開發中經歷了多個失誤之後，梅塔（Meta）的最新大型語言模型（內部稱爲Bememoth）尚未發佈。最初定於4月發佈，Meta的第一次AI開發人員會議將其推遲至六月，現在再次被推遲到至少秋天。

Meta內部的消息來源說，延遲是由於提高性能的預期效果少。工程師不確定龐然大物是否比以前的型號提供了足夠的進步來證明公衆發佈的合理性。同時，梅塔（Meta）推出了兩個小規模的美洲拉瑪（Llama）型號，但他們幾乎沒有做出回答有關該公司衰落數十億美元的AI計劃的疑問。

據報道，這些內部疑問以及對Llama 4模型的“冷淡”接收，促使Zuckerberg親自監督工作僱用。 

梅塔（Meta）的原始美洲駝模型是由Fair建立的，Fair是一個主要由博士學位和學術研究人員組成的團隊。在2023年最初的2023年駱駝紙背後的14位作者中，有11張作者離開了公司。現在，一個單獨的團隊正在開發較新的美洲駝模型，這可能是延遲的原因。

擴展AI交易和基礎架構的變化

梅塔（Meta）也在高級談判，以對支持模型培訓的數據標記和基礎設施公司進行數十億美元的規模AI投資。如果完成，該交易將成爲迄今爲止元的最大外部投資。

Scale AI的創始人Alexandr Wang可以在協議後加入公司的超級智能集團。 META今年將分配多達720億美元的資本支出，併爲其AI野心指定了很大的份額。

扎克伯格（Zuckerberg）曾在 cash 流中獲得一些新兵，並告訴他們公司不需要像競爭對手那樣籌集外部資本，並且可以自己資助大量的基礎設施。這包括對多吉瓦數據中心的計劃，他說這可以使Meta成爲世界上最強大的AI服務器運營商之一。

Meta的AI項目由其基本AI研究（FAIR）組領導，因此尚不清楚新的超級智能團隊將如何與現有結構進行互動。預計一些員工將過渡，但重疊或獨立程度未知。

在整個行業的AI中斷中，Meta的競爭對手也在努力在其AI產品發行中達到截止日期。 Openai是該行業最大的參與者之一，他推遲了其GPT-5車型的發佈，最初預計將於2025年中期發佈。

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