Las acciones de Samsung suben un 6,7% después de que las conversaciones laborales aliviaran los temores sobre la producción de chips

Las acciones de SamsungtronCo. registraron un alza del 6,7% tras el inicio de las negociaciones salariales. Los directivos de la compañía reanudaron las conversaciones con su principal sindicato para evitar el cierre de la planta. La noticia de las negociaciones ha contribuido a calmar la incertidumbre, al menos por el momento, impulsando así el repunte de las acciones.

Ante la inminencia de una fecha límite crucial, estas negociaciones buscan resolver definitivamente la tensa disputa sobre las bonificaciones de los empleados. Anteriormente, el sindicato había anunciado una huelga de 18 días a partir del jueves, con más de 46.000 miembros que manifestaron su intención de participar. 

¿Cuáles son las demandas del sindicato a Samsung?

Samsung y sus trabajadores siguen en un punto muerto respecto a las bonificaciones por rendimiento vinculadas a las ganancias del hardware de IA, de Samsung los ingresos operativos, la eliminación de los límites a las bonificaciones y un plan de compensación formalizado.

Según Yonhap, la empresa sugirió destinar el 10% de los beneficios operativos a bonificaciones para los empleados, junto con un paquete de compensación especial por única vez.  

Casi al mismo tiempo, el presidente de la compañía, Lee Jae-yong, de Samsungtron, también se disculpó públicamente por la inquietud sobre asuntos internos de la empresa e hizo untronllamado a la cohesión interna.

Sin embargo, el líder sindical Choi Seung-ho explicó que los trabajadores recurrieron al sindicato solo después de perder la fe en la empresa, e hizo hincapié en que la próxima ronda de negociaciones debe restablecer esa confianza. 

Cualquier interrupción en las operaciones de Samsung podría tener repercusiones en la cadena de suministro tecnológico global, teniendo en cuenta que la empresa es un proveedor clave de semiconductores para servidores, teléfonos y vehículos eléctricos.

No obstante, la reanudación de las conversaciones ha aliviado algunos de esos temores. En esta ronda de negociaciones, Samsung accedió a una petición del sindicato y sustituyó al negociador principal, eldent Kim Hyung-ro, por Yeo Myung-koo, líder del equipo de Recursos Humanos de la división de Soluciones para Dispositivos.

Una orden judicial también ha reducido los temores de los inversores ante una posible paralización de las actividades. Un tribunal coreano aprobó el lunes una orden de restricción contra posibles acciones ilegales por parte del sindicato.

Las acciones de Samsungtronsubieron así hasta un 6,7% el lunes. 

Eldent surcoreano Lee Jae-myung pide respeto a los derechos laborales

surcoreano,dent Lee Jae-myung, también se pronunció sobre la posible huelga de trabajadores, haciendo un llamamiento al respeto mutuo entre los sindicatos y la dirección de las empresas. 

El día X, eldent señaló: “Hay que respetar tanto al trabajo como a las empresas, y los derechos de la dirección empresarial deben respetarse tanto como los derechos laborales”

Sostuvo que los empleados deben recibir una remuneración justa por sus servicios y que los inversores que asumen riesgos financieros deben participar de las ganancias. «El exceso no es beneficioso; los extremos inevitablemente conducen al fracaso. No se trata de que lostronposean más y, por lo tanto, sean más felices; un mundo donde nos unamos, asumamos la responsabilidad y todos vivamos bien juntos es el futuro de una nueva República de Corea», añadió.

El domingo, el primer ministro Kim Min-seok también hizo un llamamiento, animando a ambas partes a resolver el estancamiento mediante la comunicación bilateral.

Sin embargo, recalcó que el gobierno evaluaría todas las posibles soluciones, incluyendo “ajustes de emergencia”, si la huelga representara un riesgo de graves trastornos. La legislación surcoreana permiteal ministro de Trabajo ordenar un “ajuste de emergencia” que suspenda las huelgas laborales durante 30 días si ponen en peligro la vida pública o la economía.

Kim advirtió que la huelga podría ocasionar pérdidas económicas inimaginables. Estimó que podría provocar pérdidas directas de hasta 1 billón de wones, o unos 664,7 millones de dólares. Asimismo, advirtió que las obligaciones fiscales acumuladas podrían alcanzar los 100 billones de wones, unos 66.000 millones de dólares, si la interrupción de las operaciones obliga a desechar las obleas de semiconductores en proceso.

A pesar de las tensiones persistentes, los sindicatos han acordado continuar las negociaciones, manteniendo la opción de convocar huelgas si no se llega a un acuerdo. Samsung aún no se ha pronunciado en detalle sobre las últimas conversaciones.

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