Elon Musk supera obstáculo legal y recupera 56.000 millones de dólares en pago de Tesla

Elon acaba de lograr una victoria que lo coloca nuevamente en un cohete para seguir siendo el hombre más rico del mundo durante mucho tiempo, después de que el Tribunal Supremo de Delaware restableciera el viernes la totalidad del paquete salarial de 56 mil millones de dólares que Tesla le devolvió en 2018.

La decisión del Tribunal revierte una decisión judicial de 2024 que la descartó por acusaciones de un proceso de aprobación manipulado.

El tribunal superior no negó que la junta directiva de Tesla cometiera un error. De hecho, coincidió en que el plan de compensación de 2018 fue impulsado por una junta demasiado cercana a Elon. Aun así, los jueces dejaron algo claro: eliminar el plan por completo era ir demasiado lejos.

Su fallo: “La rescisión total deja a Musk sin compensación por su tiempo y esfuerzo durante un período de seis años”.

Ese plan de 2018 le otorgó a Elon subvenciones de acciones vinculadas a que Tesla alcanzara una larga lista de objetivos comerciales. Y vaya si los alcanzó. Entre 2018 y 2024, el valor de mercado de Tesla se disparó por encima del billón de dólares.

Ahora, gracias al fallo , Elon se marcha con 303 millones de acciones, con un valor de casi 150.000 millones de dólares al precio actual.

Delaware rechaza la cancelación total del paquete salarial de Tesla para Elon

El primer tribunal en fallar en contra del plan salarial de Elon fue el Tribunal de Equidad de Delaware a principios de 2024, donde la canciller Kathaleen McCormick dictaminó que la junta directiva de Tesla era demasiado cercana a Elon y prácticamente autorizó el pago. McCormick lo llamó el "CEO superestrellamatic " que "dominó el proceso".

Elon arremetió contra la decisión del Canciller y la calificó de "corrupción absoluta", mientras que la junta de Tesla rápidamente les dijo a los accionistas que volvieran a votar sobre el plan de pago de 56 mil millones de dólares en junio de 2024, con la esperanza de arreglar las cosas de manera retroactiva.

Más del 70% de los accionistas (la mayoría minoristas, claro está) lo respaldaron de inmediato. Sin embargo, McCormick, en diciembre de 2024, dictaminó que la segunda votación no anulaba el fallo original de la junta.

Eso fue lo que llevó todo el lío al tribunal superior del estado. Durante una audiencia hace dos meses, los jueces se centraron en gran medida en si cancelarle el salario completo a Elon era demasiado severo. El viernes, dieron su respuesta: sí, lo era.

Dijeron que Elon cumplió, y que tanto Tesla como sus accionistas se beneficiaron enormemente de su liderazgo. ¿Los errores de la junta? Con una multa simbólica de tan solo un dólar.

El nuevo plan de un billón de dólares de los accionistas de Tesla sigue en pausa

Antes de la sentencia, la junta directiva de Tesla ya había presentado un nuevo plan salarial para Elon, que podría alcanzar la impresionante cifra de 1 billón de dólares si se cumplen todos los objetivos. El acuerdo se aprobó en noviembre de 2025, pero Tesla advirtió que se desecharía si se renovaba el antiguo plan de 2018. Ahora que lo ha hecho, es probable que el plan de 1 billón de dólares esté muerto, al menos por ahora.

Mientras tanto, los abogados que llevaron el caso a los tribunales sí se llevaron algo. La Corte Suprema de Delaware otorgó 54,5 millones de dólares en honorarios al equipo legal que interpuso la demanda presentada por el accionista Richard Tornetta. Esta cantidad está muy lejos de los 7.000 millones de dólares en acciones de Tesla que pretendían originalmente. El tribunal de primera instancia ya había reducido esa cantidad a 345 millones de dólares, pero la Corte Suprema la volvió a recortar.

Un abogado de Tornetta dijo el viernes: «Agradecemos a los jueces su atención, su arduo trabajo y su tiempo… y estamos considerando nuestros próximos pasos». Parece que la guerra no ha terminado.

Desde que comenzó todo este drama, Tesla cambió su sede a Texas, y otras empresas tecnológicas como Dropbox y Coinbase también abandonaron Delaware para establecerse en estados como Nevada. En respuesta, Delaware dificultó discretamente que los accionistas demandaran a las juntas directivas por acuerdos salariales masivos como el de Elon.

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