【美股解码】盘后股价一度飙升逾9%!Lululemon业绩表现如何?

来源 财华社

12月5日(美东时间)盘后,Lululemon(LULU.US)发布了2024财年第三财季(截至10月27日)的业绩报告,多项指标超出预期。

受此消息的刺激,近期股价表现强势的Lululemon在12月5日(美东时间)盘后一度飙升逾9%

季度业绩增长,国际市场表现强劲

具体来看,第三财季,Lululemon的营收同比增长9%至23.97亿美元,超出预期;期内归母净利润为3.52亿美元,同比增长41%每股收益(EPS)为2.87美元,高于市场预期,也胜于去年同期。

从地区来看,美洲市场的收入同比增长2%至17.70亿美元。不过,美洲市场的可比销售额下降了2%,主要系转化率降低。

截至2024年10月27日,Lululemon拥有749间商店,在第三财季增加28个新营业点,其中一半来自对墨西哥业务的收购,这也是其美洲市场收入取得增长的原因之一。

而中国内地的收入同比增长39%至3.18亿美元,主要是由于可比销售额同比大增了27%,得益于客流量增加。

其余地区的收入同比增长27%至3.08亿美元,同样系可比销售额的增加。

总的来看,国际市场的强劲表现推动了整体业绩增长。

首席执行官卡尔文·麦克唐纳(Calvin McDonald)表示:“第三季度的业绩反映了Lululemon在全球市场的持续实力,尤其是在国际市场和加拿大的增长势头。展望未来,我们对假日季的强劲开端感到乐观,同时将继续加速美国市场的发展并提升品牌的全球影响力。”

全年业绩指引亮眼,增加股票回购金额

Lululemon还预期2024财年第四财季的营收将在34.75亿美元至35.10亿美元之间,略低于市场预期。第四财季的每股收益预计在5.56美元至5.64美元之间,也要低于分析师预期。

不过,在整个财年的业绩方面,Lululemon预期2024财年的营收在104.52亿美元至104.87亿美元之间,高于此前预期的103.8亿美元至104.8亿美元。预计财年每股摊薄收益将在14.08美元至14.16美元之间,而此前的指引为13.95美元至14.15美元。

此外,Lululemon还宣布将公司的股票回购计划增加10亿美元,彰显管理层对公司未来发展的信心。

值得一提的是,在Lululemon公布业绩后,巴克莱银行、TD Cowen上调了公司的目标价。

免责声明:仅供参考。 过去的表现并不预示未来的结果。
placeholder
【今日市场前瞻】白银价格创历史新高!原油价格大反弹 特朗普制裁委内瑞拉,原油涨超2%;白银突破66美元,创历史新高;特斯拉再创新高;美联储理事沃勒发表讲话>>
作者  Alison Ho
12 小时前
特朗普制裁委内瑞拉,原油涨超2%;白银突破66美元,创历史新高;特斯拉再创新高;美联储理事沃勒发表讲话>>
placeholder
特斯拉股价创历史新高!即将冲破500美元大关?无惧泡沫争议,特斯拉的Robotaxi故事再次助力股价上涨。
作者  Alison Ho
13 小时前
无惧泡沫争议,特斯拉的Robotaxi故事再次助力股价上涨。
placeholder
原油价格创2021年来新低!俄乌停火有望,未来走势如何?俄罗斯石油出口限制有望放松,油价再度承压,但分析师警告短期内不要做空。
作者  Alison Ho
14 小时前
俄罗斯石油出口限制有望放松,油价再度承压,但分析师警告短期内不要做空。
placeholder
白银价格突破65美元创历史新高!未来会回调吗?供应短缺叠加降息预期下,白银价格不断创新高。分析指出,任何盘整或回调都应被视为买入机会。
作者  Alison Ho
19 小时前
供应短缺叠加降息预期下,白银价格不断创新高。分析指出,任何盘整或回调都应被视为买入机会。
placeholder
12月17日财经早餐:11月失业率四年新高!WTI原油重挫2.6%、美股涨跌不一,特斯拉创新高周二(12月16日)美国劳工统计局公布的数据显示,美国11月季调后非农就业人口录得6.4万人,高于市场普遍预期的4.5万人。而10月则减少了10.5万个,预期为下降2.5万人。不过,美国11月失业率升至4.6%,高于市场预期的4.4%,为2021年9月以来新高。市场解读为劳动力市场处于低裁员、低招聘的状态。大多数企业并未大规模裁员,但同样也不愿意大量招聘新员工——部分原因在于,企业认为许多工作任务可以由人工智能(AI)完成。
作者  Insights
21 小时前
周二(12月16日)美国劳工统计局公布的数据显示,美国11月季调后非农就业人口录得6.4万人,高于市场普遍预期的4.5万人。而10月则减少了10.5万个,预期为下降2.5万人。不过,美国11月失业率升至4.6%,高于市场预期的4.4%,为2021年9月以来新高。市场解读为劳动力市场处于低裁员、低招聘的状态。大多数企业并未大规模裁员,但同样也不愿意大量招聘新员工——部分原因在于,企业认为许多工作任务可以由人工智能(AI)完成。
goTop
quote