政策吹风，加快数字人才培育，相关概念股集体飙升！

4月17日，AI、数字经济相关概念股表现活跃，其中，太辰光（300570.SZ）涨19.48%，恒华科技（300365.SZ）涨18.4%，因赛集团（300781.SZ）涨近15%，天玑科技（300245.SZ）涨12.24%，同为股份（002835.SZ）涨10%，万兴科技（300624.SZ）涨6.16%，中科曙光（603019.SH）涨4.3%，用友网络（600588.SH）涨3.35%。

港股方面，微盟集团（02013.HK）涨8%，中兴通讯（00763.HK）涨5.15%，商汤（00020.HK）涨5.08%，万国数据（09698.HK）涨3.79%。

消息面，4月17日，人力资源社会保障部等九部门联合发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024－2026年）》，其中提到，用3年左右时间，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应。

近些年，科技变革日新月异，数字经济产业高速发展，目前已经成为继农业经济、工业经济之后的主要形态。机构预计到2025年，我国数字经济占GDP比重将从2021年的39.8%提升到50%以上。这无疑导致数字人才的供需缺口，上述行动方案的颁布，旨在为支撑数字经济高质量发展提供“源头活水”，可谓正当其时。

具体来看，行动方案提出，将从优化培养政策、健全评价体系、完善分配制度等方面加大政策支持。

比如，在人才培养方面，要加强高等院校数字领域相关学科专业建设，加大交叉学科人才培养力度。推进职业教育专业升级和数字化改造，新增一批数字领域新专业。

在认证体系方面，人力资源社会保障部正重点围绕智能制造、大数据、区块链、集成电路等数字技术领域的新职业，探索建立数字技术工程师认证制度，每年培养培训数字技术技能人员8万人左右。

分配制度方面，要完善数字科技成果转化、增加数字知识价值为导向的收入分配政策。并将高层次数字人才纳入地方高级专家库，鼓励有条件的地方结合实际在住房、落户、就医服务、子女入学、配偶就业、创业投资、职称评审等方面给予支持或提供便利。

当前，我国经济处于新旧叙事的“换挡期”，正迈向高质量发展阶段，需要“新质生产力”。本次政策的吹风，加速培育高质量数字人才，有望继续激发科技创新的活力，驱动产业结构的转型升级，为未来经济发展和国际竞争提供重要抓手。

财华社根据公开资料，梳理相关概念股如下，仅供投资者参考——

恒华科技（300365.SZ）：在数字经济发展中，公司充分利用自主的BIM技术及相关软件服务平台，为电力、水利、交通等行业信息化、数字化、智能化发展赋能；

科大讯飞（002230.SZ）：公司在算法、算力、数据等领域均处于领先水平，旗下讯飞开放平台、讯飞星火认知大模型均备受市场关注；

中科曙光（603019.SH）：公司的主营业务是高端计算机、存储、安全、数据中心产品的研发及制造，同时大力发展数字基础设施建设、智能计算等业务；

数字政通（300075.SZ）：公司已加入国家信创计划体系，并与华为、阿里、东方通、中标麒麟、人大金仓、达梦、巨杉等多家合作伙伴实现信创产品兼容性认证，公司的各类电子政务软件产品和解决方案正在向全面支持国产信创基础软硬件产品升级；

商汤（00020.HK）：公司是“AI四小龙”中最早登陆者资本市场的企业，目前已发布“日日新”大模型，同时也部署了相关智算设施，公司生成式AI业务去年营收规模已突破10亿大关；

万国数据（09698.HK）：在IDC发布的《中国数据中心服务市场（2022年）跟踪》报告中，公司以绝对优势占据中国第三方数据中心服务商市场份额首位，旗下数据中心主要位于北京、上海、香港等多个国内核心大城市。

报告中，公司以绝对优势占据中国第三方数据中心服务商市场份额首位，旗下数据中心主要位于北京、上海、香港等多个国内核心大城市。