12月2日,同道獵聘（06100.HK）績後股價上漲17.65%，收報3港元/股。
消息面上，這幾年，外部環境的不確定性增加，企業推動降本增效，招聘需求側持續承壓，給招聘市場帶來不小的挑戰。不過，同道獵聘作為中高端人力市場龍頭，抗住大環境壓力，依舊保持了穩健的經營姿態。
11月29日，同道獵聘發佈了2024年前三季度的業績公告，盈利能力顯著提升。
報告期内，同道獵聘收入15.17億元（單位人民幣，下同），同比減少8.1%；歸母淨利潤為9128.8萬元，同比增長126.6%。
單第三季度看，同道獵聘實現收入5.03億元，同比較少10.0%。這主要受2023年回款下降以及2024年前三季度企業中高端招聘需求承壓的綜合影響。
盈利層面，第三季度，同道獵聘的利潤端延續了前一季度的正向增長軌迹，其歸母淨利潤為4595.5萬元，同比增長43.6%。
盈利能力的持續優化的背後，是同道獵聘持續推進的提質增效戰略。
今年以來，同道獵聘對内優化管理流程、合理配置資源，精細化成本管理，並對外聚焦前沿科技對人力資源行業的賦能，並將AI技術深度融入招聘服務流程，進一步擴大了利潤的空間。
據悉，業績期内,基於「AI+ 服務」理念 ,同道獵聘推出更多高性價比的創新產品,顯著提升了智能人崗匹配服務的交付效率。AI智能面試官Doris持續叠代升級,評分體系與資深專家的一致性程度提升至95%以上,目前已覆蓋超千家企業用戶；集團自研 「同道匯才」 大模型通過網信辦備案,並已在嘗試應用該大模型為招聘求職賦能。
多舉並措下，同道獵聘平台用戶數得到顯著提升。在C端業務上，截止2024年9月底，該公司驗證注冊個人用戶數1.03億戶，同比增長12.2%。在企業端，截止2024年9月底，該公司驗證企業用戶140.05萬戶，同比增長10.9%。獵頭市場方面，驗證獵頭用戶21.09萬人，同比增長0.2%。
在業績會上，同道獵聘集團董事會主席兼首席執行官戴科彬表示，公司將進一步挖掘新質生產力產業機遇,積極探尋市場增量,以更靈活的姿態迎接招聘市場的復蘇。
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