SK海力士薪資案落幕！工會同意50%現金+50%股票領取獎金
來源 Tradingkey
TradingKey - SK海力士工會通過新薪資協議，獎金改採「現金+股票」各半發放。
據韓媒Yonhop 9月16日報道，SK海力士2026年度薪資與集體協議拉鋸戰於今天正式通過表決落幕。最近兩天，工會舉行全體會員對修正後的薪資協議草案進行投票，最終獲得 57.08% 的贊成票順利通過，結束了上個月因「現金比例過低」引發的勞資僵局。
在8月第一版草案中，超額利潤分配金擬以40%現金+60%股票的形式發放，最終因員工不滿股票波動風險過高而遭到否決，目前調整為50% 現金+50%公司股票。當然，員工也可以自願申請100%全額領取股票。 截止發稿，SK海力士股價一度飆升逼近173萬韓元（約1,263美元）關口，目前漲幅收窄至1.18%，暫報1,710,000 韓元。
SK海力士股價圖表，來源：TradingView
不同於SK海力士，美光科技 (MU) 的台灣廠的罷工準備與爭議程序仍在持續推進中。據悉，美光科技於 9 月 11 日祭出「史上最高獎酬」方案，包含發放新台幣100 萬元（約 3.16 萬美元） 一次性現金獎金及相當於 35 至 68 個月薪資的獎勵，但是工會在9 月15日召開記者會明確拒絕買單，並且批評美光在勞資爭議調解期間未與工會達成共識即擅自對外公布獎酬方案，缺乏溝通誠意。
免責聲明：僅供參考。 過去的表現並不預示未來的結果。
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