美國最高法院禁止特朗普解僱任何人

最高法院已正式在美聯儲周圍放置了合法的防火牆，阻止了President Trump撤職。

法院在週四發表的重大裁決中告訴白宮，即使特朗普目前被允許向其他兩個聯邦董事會解僱官員，美聯儲是禁區。這一法律區別在6-3的決定中倒下了，明確分裂了dent 可以干擾哪些機構，以及他不能干擾哪些機構。

根據法院發表的全面意見，該裁決使特朗普批准了國家勞資關係委員會（NLRB）的前董事會成員Gwynne Wilcox和在績效系統保護委員會（MSPB）任職的凱茜·哈里斯（Cathy Harris）。

但是法院確保強調此案與美聯儲無關，而美聯儲（與威爾科克斯和哈里斯）不同，其董事會成員受到法律保護，免於無故被解僱。大法官拒絕了這樣的想法，即罷免這兩名婦女會威脅美聯儲的法律獨立性。

法院讓特朗普撤職，但隔離了美聯儲

特朗普此前曾駁回威爾科克斯和哈里斯的任命角色。兩位婦女都在法庭上質疑這一決定，稱總理dent 沒有法律權力將其刪除。華盛頓特區的一名聯邦法官同意他們的意見，並阻止了罷工。

DC巡迴上訴法院維持了這一決定。但是在四月，最高法院介入並暫時解除了這些裁決，稱此案需要更多的時間。週四，大法官將這一臨時命令變成了官方命令。

在多數意見中，法院說： “由於憲法賦予了主管的行政權力dent他可能會撤職而無需導致執行該權力的執行人員代表他行使該權力，但要受到我們的預言所承認的狹窄例外dent ”那是他們允許特朗普解僱威爾科克斯和哈里斯的法律依據。

但是法院謹慎地說，這並不意味着特朗普可以對經營美聯儲的人們做同樣的事情。當威爾科克斯和哈里斯試圖辯稱他們的案件可能會影響美聯儲時，法院直言不諱地回答： “我們不同意。” 

該裁決強調，美聯儲與其他聯邦董事會不同。這是一個“獨特的，準私人的實體，在美國第一和第二銀行的獨特歷史傳統中遵循”。

美聯儲給予特殊法律保護

儘管法院沒有直接裁定特朗普（或任何dent ）是否可以在美聯儲中解僱某人，但他們顯然在沙灘上繪製了一條法律路線。如果未來的案件試圖挑戰聯邦公開市場委員會或理事會，則該意見表明法院將不支持。

這很重要，因爲特朗普曾與美聯儲，尤其是與主席傑羅姆·鮑威爾（Jerome Powell）遇到了公衆緊張局勢，後者被任命爲前任政府，但後來引起了特朗普的批評。

法院的法定語言表明，美聯儲比其他機構更隔熱。法官說，政府面臨“命令造成的損害風險更大，允許被撤職的軍官繼續行使行政權，而不是錯誤地撤職的官員面對無法履行其法定職責。”

但是他們再次指出，這種邏輯不適用於美聯儲。該機構以同樣的方式不被視爲President的執行權力結構的一部分。

三位自由主義者 - 索尼亞·索托馬約爾（Sonia Sotomayor），埃琳娜·卡根（Elena Kagan）和凱坦吉·布朗·傑克遜（Ketanji Brown Jackson） - 對裁決表示反對。他們認爲，在案件解決之前刪除Wilcox和Harris是不公平的。但是大多數人並沒有讓人感到不安。他們說，即使此案可能以後需要更多的論點，特朗普至少（至少在目前）有權解僱他們。

同時，傑羅姆·鮑威爾（Jerome Powell）已經直接解決了法律問題。鮑威爾在11月的一項新聞事件中說，當特朗普出立公開襲擊美聯儲時，如果特朗普要求公寓“不允許根據法律允許”

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