อัตราการว่างงานของนิวซีแลนด์เพิ่มขึ้นเป็น 5.4% ในไตรมาส 4 เทียบกับ 5.3% ที่คาดการณ์ไว้
อัตราการว่างงานของนิวซีแลนด์ เพิ่มขึ้นเป็น 5.4% ในไตรมาสที่สี่ (Q4) ของปี 2025 จาก 5.3% ในไตรมาสที่สาม ตามข้อมูลอย่างเป็นทางการที่เปิดเผยโดยสถิติของนิวซีแลนด์เมื่อวันพุธ ตัวเลขดังกล่าวสูงกว่าความเห็นของตลาดที่คาดการณ์ไว้ที่ 5.3%
นอกจากนี้ การเปลี่ยนแปลงการจ้างงานของนิวซีแลนด์อยู่ที่ 0.5% ใน Q4 เพิ่มขึ้นจาก 0% ใน Q3 เมื่อเปรียบเทียบกับการคาดการณ์ที่เป็นเอกฉันท์ที่ 0.3% อัตราการเข้าร่วมในนิวซีแลนด์เพิ่มขึ้นเป็น 70.5% ใน Q4 เมื่อเปรียบเทียบกับ 70.3% ในการรายงานครั้งก่อน
ปฏิกิริยาของตลาดต่อข้อมูลการจ้างงานของนิวซีแลนด์
ณ เวลาที่เขียนบทความนี้ คู่ NZD/USD กำลังซื้อขายลดลง 0.04% ในวันนี้ เคลื่อนไหวที่ 0.6045
Employment: คำถามที่พบบ่อย
สภาวะตลาดแรงงานเป็นองค์ประกอบสําคัญในการประเมินสุขภาพของเศรษฐกิจ และเป็นปัจจัยหลักสําหรับการประเมินมูลค่าสกุลเงิน การจ้างงานสูงหรือการว่างงานต่ำมีผลกระทบเชิงบวกต่อการใช้จ่ายของผู้บริโภคและทําให้การเติบโตทางเศรษฐกิจเพิ่มมูลค่าของสกุลเงินท้องถิ่น นอกจากนี้ตลาดแรงงานที่ตึงตัวมาก (ซึ่งเป็นสถานการณ์ที่ขาดแคลนแรงงานเพื่อเติมเต็มตําแหน่งงานที่เปิดอยู่) อาจส่งผลกระทบต่อระดับเงินเฟ้อและทนโยบายการเงินเนื่องจากอุปทานแรงงานต่ำและความต้องการสูงทำให้ค่าจ้างสูงขึ้น
จังหวะที่เงินเดือนเติบโตในระบบเศรษฐกิจเป็นกุญแจสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบาย การเติบโตของค่าจ้างที่สูงหมายความว่าครัวเรือนมีเงินใช้จ่ายมากขึ้นซึ่งมักจะนําไปสู่การเพิ่มขึ้นของราคาสินค้าอุปโภคบริโภค ในทางตรงกันข้าม แหล่งที่มาของอัตราเงินเฟ้อที่ผันผวนมากขึ้นเช่นราคาพลังงาน การเติบโตของค่าจ้าง ถูกมองว่าเป็นองค์ประกอบสําคัญของอัตราเงินเฟ้อพื้นฐานและจะอยู่เช่นนั้นเนื่องจากการขึ้นเงินเดือนไม่น่าจะถูกปรับลดลงมาได้ ธนาคารกลางทั่วโลกให้ความสนใจอย่างใกล้ชิดกับข้อมูลการเติบโตของค่าจ้างเมื่อมีการตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายการเงิน
น้ำหนักที่ธนาคารกลางแต่ละแห่งกําหนดให้กับสภาวะตลาดแรงงานขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของแต่ละธนาคารกลาง ธนาคารกลางบางแห่งมีข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานอย่างชัดเจนนอกเหนือจากการควบคุมระดับเงินเฟ้อ ตัวอย่างเช่น ธนาคารกลางสหรัฐฯ (เฟด) มีอํานาจสองประการในการส่งเสริมการจ้างงานสูงสุดและสร้างราคาที่มั่นคง ในขณะเดียวกัน เป้าหมายเดียวของธนาคารกลางยุโรป (ECB) คือการควบคุมอัตราเงินเฟ้อ ถึงกระนั้น (และแม้จะมีข้อบังคับใด ๆ) แต่สภาวะตลาดแรงงานเป็นปัจจัยสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบายเนื่องจากมีความสําคัญในฐานะมาตรวัดสุขภาพของเศรษฐกิจและความสัมพันธ์โดยตรงกับอัตราเงินเฟ้อ
บทความแนะนำ
