Nathan Janzen del Royal Bank of Canada (RBC) señala que las condiciones del mercado laboral canadiense se estabilizaron en marzo, con un modesto aumento del empleo y una tasa de desempleo que se mantuvo en el 6.7%. Destaca que el menor crecimiento de la fuerza laboral, impulsado por el estancamiento del crecimiento poblacional y el envejecimiento demográfico, está ayudando a que el desempleo disminuya. RBC se mantiene cautelosamente optimista en que el crecimiento económico per cápita y las condiciones laborales mejorarán gradualmente hasta 2026.
“El primer aumento del empleo del año en Canadá en marzo (+14.000) recuperó poco de la caída acumulada de 109.000 en enero y febrero.”
“Pero las condiciones del mercado laboral por trabajador mostraron más señales de estabilización con la tasa de desempleo manteniéndose en el 6.7%, aún por encima del 6.5% de enero pero por debajo del 6.8% de diciembre y del reciente pico del 7.1% en septiembre de 2025.”
“La (gradual y errática) disminución de la tasa de desempleo desde septiembre ha estado, mecánicamente, vinculada tanto al menor crecimiento de la fuerza laboral como a una mayor contratación: la fuerza laboral de Canadá ha disminuido en 39.000 trabajadores en los últimos 6 meses en comparación con un aumento de 42.000 en el empleo.”
“Pero esa disminución del mercado laboral tiene más que ver con el estancamiento del crecimiento poblacional y el envejecimiento de la población que con una ‘distorsión’ como los trabajadores desanimados que abandonan la búsqueda de empleo.”
“De cara al futuro, el contexto de crecimiento económico aún enfrenta vientos en contra.”
(Este artículo fue creado con la ayuda de una herramienta de Inteligencia Artificial y revisado por un editor.)