Estados Unidos sumó 119.000 nuevos empleos en septiembre tras una larga demora, según la Oficina de Estadísticas Laborales. La publicación de los datos se produjo después del cierre del gobierno federal durante 44 días, que paralizó la recopilación de datos federales.
La cifra superó la previsión de 50.000 y se produjo tras una revisión a la baja de la pérdida de 4.000 puestos de trabajo en agosto. La cifra de julio también se revisó a la baja hasta 72.000, una disminución de 7.000 con respecto a la estimación anterior. La tasa de desempleo subió al 4,4%, la más alta desde octubre de 2021.
Una medida más amplia que incluye a las personas que no buscan trabajo o que trabajan a tiempo parcial por razones económicas bajó al 8%. Los ingresos medios por hora aumentaron un 0,2% en el mes y un 3,8% con respecto al año anterior.
Este informe fue la primera actualización de empleo desde que se publicaron las cifras de agosto el 5 de septiembre. El cierre del gobierno impidió que agencias como la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) y la Oficina de Análisis Económico publicaran información.
Los mercados esperaban estos datos para hacerse una idea de la situación del mercado laboral antes de la paralización. Daniel Zhao, de Glassdoor, afirmó que los datos aún mostraban fortaleza antes del cierre, pero advirtió que eran antiguos, ya que el informe «no refleja la situación actual en noviembre».
Los inversores mantuvieron sus apuestas a que la Reserva Federal no recortará los tipos de interés en la reunión del 9 y 10 de diciembre. Este es el último informe de empleo que la Fed verá antes de dicha reunión. Las actas de la reunión de octubre mostraron que muchos funcionarios prefieren mantener los tipos sin cambios.
Seema Shah, de Principal Asset Management, afirmó que el informe, a pesar de ser retrospectivo, aún así tuvo repercusiones en los mercados.
Según ella, las acciones reaccionaron altrondato de empleo, mientras que el mercado de bonos respondió al aumento del desempleo y a la desaceleración del crecimiento salarial. El mercado laboral mantuvo el mismo ritmo general observado durante todo el año.
Las empresas se mostraron cautelosas a la hora de contratar personal nuevo o despedir trabajadores durante un período de fluctuaciones económicas vinculadas a las medidas políticas de la Casa Blanca deldent Donald Trump.
Las nuevas solicitudes semanales de subsidio por desempleo totalizaron 220.000 en la semana que finalizó el 15 de noviembre. Esto representa una disminución de 8.000 con respecto a la semana anterior y es inferior al pronóstico de 227.000. El aumento de contrataciones en septiembre provino del sector de la salud, que sumó 43.000 puestos de trabajo, cifra cercana a la tendencia del año.
Los bares y restaurantes sumaron 37.000 y la asistencia social 14.000. Las pérdidas provinieron del transporte y el almacenamiento, que disminuyeron en 25.000, y del gobierno federal, que cayó en 3.000 en el mes y en 97.000 en el año.
Los servicios profesionales y empresariales cayeron en 20.000, debido a una disminución de 16.000 en el trabajo temporal.
La encuesta de hogares mostró del empleo de 251.000 personas. La fuerza laboral creció en 470.000, alcanzando un récord de 171,2 millones. La tasa de participación laboral se situó en el 62,4%, la más alta desde mayo. El empleo a tiempo completo aumentó en 673.000 puestos, mientras que el empleo a tiempo parcial disminuyó en 573.000.
El cierre del gobierno dificultó la labor de la Reserva Federal. Los funcionarios recortaron las tasas de interés en septiembre y octubre, pero ahora se enfrentan a una decisión más difícil en diciembre sin nuevos datos. Las actas revelaron que muchos preferían no recortar las tasas en diciembre porque no contaban con suficientes indicadores.
Tras la publicación de este informe de septiembre, la BLS anunció que publicará los datos de empleo de octubre y noviembre el 9 de diciembre. Octubre no incluirá la tasa de desempleo, ya que la encuesta de hogares no pudo completarse durante el cierre.
Ladent del Banco de la Reserva Federal de Cleveland, Beth Hammack, dijo el jueves en un discurso preparado para una conferencia que ella misma organizó que bajar las tasas de interés para apoyar el mercado laboral podría prolongar el período de inflación superior al objetivo y aumentar los riesgos para la estabilidad financiera.
“La reducción de los tipos de interés para apoyar el mercado laboral conlleva el riesgo de prolongar este período de elevada inflación y también podría fomentar la asunción de riesgos en los mercados financieros”, declaró Hammack el jueves. “Esto significa que, cuando llegue la próxima recesión, podría ser mayor de lo que habría sido de otro modo, con un mayor impacto en la economía”.
¿Quieres que tu proyecto esté presente en las mentes más brillantes del mundo de las criptomonedas? Preséntalo en nuestro próximo informe del sector, donde los datos se combinan con el impacto.