¿Cuándo es el informe del mercado laboral del Reino Unido y cómo podría afectar al GBP/USD?
Resumen del informe del mercado laboral del Reino Unido
La Oficina de Estadísticas Nacionales del Reino Unido (ONS) publicará su informe del mercado laboral a las 07.00 GMT. Se espera que la tasa de desempleo de la OIT del Reino Unido aumente al 5.1% en octubre desde el 5.0% en septiembre. El cambio en el empleo se situó en -22K en septiembre.
Se proyecta que el cambio en el número de solicitantes en el Reino Unido para noviembre aumente en 22.3K, reflejando el número de personas que solicitan beneficios por desempleo. La lectura fue de 29K en octubre. Mientras tanto, la tasa de solicitantes fue del 4.4% en el mes anterior.
Mientras tanto, se estima que los ingresos promedio en el Reino Unido, incluidos los bonos, en los tres meses hasta octubre, se aceleren en un 4.4%, tras un 4.8% anterior, mientras que sin bonos, se prevé que los salarios aumenten un 4.5% frente al 4.6% anterior.
¿Cómo podría afectar el informe del mercado laboral del Reino Unido al GBP/USD?
El GBP/USD cotiza en territorio negativo en el día previo a los datos del mercado laboral del Reino Unido. El par pierde terreno a medida que los operadores se vuelven cautelosos antes de los datos económicos clave de EE.UU., incluidos las Nóminas no Agrícolas (NFP), las Ventas Minoristas y el Índice de Gerentes de Compras (PMI), que se publicarán más tarde el martes.
Si los datos son mejores de lo esperado, podría impulsar a la Libra esterlina (GBP), con la primera barrera al alza vista en el nivel psicológico de 1.3400. El siguiente nivel de resistencia surge en el máximo del 11 de diciembre de 1.3438, en ruta al máximo del 17 de octubre de 1.3471.
A la baja, la media móvil exponencial (EMA) de 100 días en 1.3330 ofrecerá algo de consuelo a los compradores. Pérdidas extendidas podrían ver una caída al mínimo del 9 de diciembre de 1.3287. El siguiente nivel de contención se encuentra en el mínimo del 3 de diciembre de 1.3202.
Indicador económico
Tasa ILO de desempleo
La tasa ILO de desempleo que publica la National Statistics corresponde al porcentaje de desempleados dentro del universo de población activa. Se trata de un indicador clave para la economía británica. Cuando esta tasa sube, indica una contención en la expansión del Reino Unido en el ámbito del mercado laboral de la Unión Europea. Como resultado, el crecimiento de esta tasa conlleva un debilitamiento de la economía británica.
Leer más.Próxima publicación: mar dic 16, 2025 07:00
Frecuencia: Mensual
Estimado: 5.1%
Previo: 5%
Fuente: Office for National Statistics
La tasa de desempleo es el indicador más amplio del mercado laboral británico. La cifra es destacada por los medios de comunicación, más allá del sector financiero, dando a la publicación un impacto más significativo a pesar de su tardía publicación. Se publica alrededor de seis semanas después de que finaliza el mes. Si bien el Banco de Inglaterra tiene la tarea de mantener la estabilidad de precios, existe una correlación inversa sustancial entre el desempleo y la inflación. Una cifra superior a la esperada tiende a ser bajista para el GBP.
Empleo - Preguntas Frecuentes
Las condiciones del mercado laboral son un elemento clave para evaluar la salud de una economía y, por lo tanto, un factor clave para la valoración de las divisas. Un alto nivel de empleo, o un bajo nivel de desempleo, tiene implicaciones positivas para el gasto de los consumidores y, por tanto, para el crecimiento económico, lo que impulsa el valor de la moneda local. Por otra parte, un mercado laboral muy ajustado -situación en la que hay escasez de trabajadores para cubrir los puestos vacantes- también puede tener implicaciones en los niveles de inflación y, por tanto, en la política monetaria, ya que una oferta de mano de obra baja y una demanda alta conducen a unos salarios más altos.
El ritmo al que crecen los salarios en una economía es clave para los responsables políticos. Un crecimiento salarial elevado significa que los hogares disponen de más dinero para gastar, lo que suele traducirse en subidas de precios de los bienes de consumo. A diferencia de otras fuentes de inflación más volátiles, como los precios de la energía, el crecimiento salarial se considera un componente clave de la inflación subyacente y persistente, ya que es improbable que los aumentos salariales se deshagan. Los bancos centrales de todo el mundo prestan mucha atención a los datos de crecimiento salarial a la hora de decidir su política monetaria.
El peso que cada banco central asigna a las condiciones del mercado laboral depende de sus objetivos. Algunos bancos centrales tienen mandatos explícitamente relacionados con el mercado laboral más allá de controlar los niveles de inflación. La Reserva Federal de Estados Unidos (Fed), por ejemplo, tiene el doble mandato de promover el máximo empleo y unos precios estables. Mientras tanto, el único mandato del Banco Central Europeo (BCE) es mantener la inflación bajo control. Aún así, y a pesar de los mandatos que tengan, las condiciones del mercado laboral son un factor importante para las autoridades dada su importancia como indicador de la salud de la economía y su relación directa con la inflación.
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