الولايات المتحدة: التشكيك في قوة بيانات التوظيف – ستاندرد تشارترد
يجادل ستيف إنجلاندر ودان بان من ستاندرد تشارترد بأن قوة سوق العمل في الولايات المتحدة قد تكون مبالغًا فيها بمجرد إزالة التعديلات المستندة إلى النماذج. ويقدران أن حوالي 35 ألف وظيفة شهريًا في الوظائف غير الزراعية NFP ضرورية للحفاظ على معدل البطالة ثابتًا، لكنهما يشيران إلى أن نمو الوظائف الحقيقي قد يكون قريبًا من الصفر عند تطبيق رؤية أكثر واقعية لمعدلات تأسيس وإغلاق الشركات.
ستاندرد تشارترد يتحدى إشارة الوظائف غير الزراعية
«نقدر أن الأمر يتطلب حوالي 35 ألف وظيفة في الوظائف غير الزراعية NFP شهريًا للحفاظ على استقرار معدل البطالة. ومع ذلك، تتكون بيانات الوظائف غير الزراعية المنشورة من مكاسب الوظائف من الشركات التي تعمل بشكل مستمر والتي تأتي من عينة مكتب إحصاءات العمل BLS الشهرية، وتعديل الولادة-الوفاة B-D المقدر المستمد من نموذج لا يزال موضع تساؤل.»
«يظل تعديل الولادة-الوفاة B-D مستقرًا وعاليًا بشكل غير واقعي عند حوالي 75 ألف على أساس معدل موسميًا لدينا. باستثناء B-D، يبدو أن نمو الوظائف الخاصة المتوازنة في الشركات التي تعمل بشكل مستمر هو -35 ألف، وهو أمر غير معتاد لفترة نمو طبيعية، لكنه مشابه لأوائل 2025 وأواخر 2024.»
«تشير بيانات ديناميكيات توظيف الأعمال إلى أن الوظائف الشهرية التي تخلقها الشركات الجديدة مطروحًا منها تلك التي فقدت بسبب إغلاق الشركات قد تكون أقرب إلى 35 ألف بدلاً من 75 ألف الخاصة بتعديل الولادة-الوفاة B-D، لذا قد يتوافق نمو الوظائف غير الزراعية المنشور البالغ 35 ألفًا مع مكاسب فعلية في الوظائف تكون ثابتة.»
«نفضل تقدير ديناميكيات توظيف الأعمال للوظائف التي تخلقها الشركات الجديدة لأنه السلسلة الوحيدة المصممة للتمييز بين ديناميكيات الوظائف في الشركات الجديدة والمغلقة والمستمرة.»
«توصيتنا الأولى هي أن ينشر مكتب إحصاءات العمل BLS بشكل منفصل تقدير الوظائف التي تخلقها الشركات المستمرة على أساس العينة المعدلة موسميًا. هذا هو التقدير الوحيد للعمالة المستند إلى العينة الذي تلتقطه مسح الرواتب.»
(تم إنشاء هذا المقال بمساعدة أداة ذكاء اصطناعي وتم مراجعته من قبل محرر.)
مقالات مقترحة
