كندا: من المتوقع انتعاش تدريجي في سوق العمل – RBC

تلاحظ الاقتصادية في بنك كندا الملكي (RBC) كلير فان أن بيانات سوق العمل الكندية لشهر فبراير كانت ضعيفة، حيث انخفض التوظيف وارتفع معدل البطالة إلى 6.7٪ مع تراجع المشاركة. وتبرز أن البيانات الشهرية المتقلبة تتشوه بسبب تباطؤ نمو السكان. على الرغم من الأرقام الأضعف، تتوقع فان أن الخلفية الاقتصادية ستدعم التوظيف وترى أن معدل البطالة سينخفض تدريجياً في وقت لاحق من عام 2026.

بيانات ضعيفة ولكن آفاق متحسنة تشير إليها

"كان تقرير سوق العمل الكندي لشهر فبراير ضعيفًا. انخفض التوظيف بمقدار 84,000، مما أضاف إلى خسائر قدرها 25,000 في يناير. ارتفع معدل البطالة إلى 6.7٪ بعد أن انخفض إلى 6.5٪ في يناير، وانخفض معدل المشاركة في القوى العاملة مرة أخرى، ليصل إلى أدنى مستوى له خارج فترة الوباء منذ عام 1997."

"تكون بيانات التوظيف الشهرية متقلبة، ولا يزال نمو الوظائف الرئيسي مشوهاً جزئياً بسبب تباطؤ نمو السكان والقوى العاملة بشكل حاد، المدفوع بالتقاعد والقيود الحكومية على حصة السكان غير الدائمين. في يناير وفبراير معًا، نما عدد سكان كندا بمقدار 12,500 فقط - وهو أقل بكثير من الزيادة البالغة 103,000 في عام 2025 خلال نفس الأشهر."

"في الماضي، حذرنا من أن نمو التوظيف الضعيف قد يستمر ويخفي التحسينات في الطلب الأساسي على التوظيف التي تعكسها بشكل أفضل معدل البطالة. في فبراير، ارتفع معدل البطالة إلى 6.7٪ لكنه لا يزال أقل من متوسط الربع الرابع من عام 2025 البالغ 6.8٪. انخفض إجمالي ساعات العمل بنسبة 1.1٪ في فبراير، مما ترك الربع الأول متوسطًا ثابتًا مقارنة بالربع السابق."

"بالنظر إلى المستقبل، ينبغي أن تدعم البيئة الاقتصادية - وخاصة خلفية التجارة المستقرة بفضل الحفاظ على إعفاءات CUSMA، والاتجاهات الصحية في إنفاق المستهلك المحلي، والدعم النقدي والمالي المستمر - جميعها تعافي الطلب على التوظيف."

"نحن نتجاوز التقلبات على المدى القصير، ونواصل توقع التحسينات التدريجية لدفع معدل البطالة إلى الانخفاض خلال بقية العام."

(تم إنشاء هذه المقالة بمساعدة أداة ذكاء اصطناعي وتم مراجعتها من قبل محرر.)