الولايات المتحدة: ارتفاع طلبات إعانة البطالة الأولية إلى 208 ألف مطالبة الأسبوع الماضي
- ارتفعت مطالبات البطالة الأولية إلى 208 ألف مقابل الأسبوع السابق.
- ارتفعت مطالبات البطالة المستمرة إلى 1.914 مليون.
وفقًا لتقرير صادر عن وزارة العمل الأمريكية (DOL) يوم الخميس، ارتفع عدد المواطنين الأمريكيين الذين قدموا طلبات جديدة للحصول على تأمين البطالة إلى 208 ألف للأسبوع المنتهي في 3 يناير. جاءت الأرقام الأخيرة أقل من التقديرات الأولية (210 ألف) وكانت أعلى من 200 ألف للأسبوع السابق (الذي تم تعديله من 199 ألف).
بالإضافة إلى ذلك، انخفض المتوسط المتحرك لمدة 4 أسابيع بمقدار 7.25 ألف، ليصل إلى 211.75 ألف من المتوسط المعدل للأسبوع السابق.
أشار التقرير إلى معدل بطالة مؤمن عليه معدل موسميًا قدره 1.2%، مع زيادة مطالبات البطالة المستمرة بمقدار 56 ألف إلى 1.914 مليون للأسبوع المنتهي في 27 ديسمبر.
رد فعل السوق
يتداول الدولار الأمريكي مع مكاسب طفيفة في أعقاب الإصدار الأسبوعي لسوق العمل الأمريكي، حيث يتنقل مؤشر الدولار الأمريكي (DXY) بالقرب من منطقة 96.80 وسط ارتفاع عوائد سندات الخزانة الأمريكية عبر اللوحة.
أسئلة شائعة عن التوظيف
تشكّل ظروف سوق العمل عنصرًا أساسيًا في تقييم صحة الاقتصاد، وبالتالي فهي تشكّل محركًا رئيسيًا لتقييم العملة. يترتب على ارتفاع معدلات التوظيف - أو انخفاض معدلات البطالة - آثار إيجابية على الإنفاق الاستهلاكي وبالتالي على النمو الاقتصادي، مما يعزز قيمة العملة المحلية. علاوة على ذلك، فإن سوق العمل القوية للغاية ــ وهي الحالة التي يكون فيها نقص في العمال لشغل الوظائف الشاغرة ــ قد يكون لها أيضًا آثار على مستويات التضخم وبالتالي على السياسة النقدية، إذ يؤدي انخفاض المعروض من العمالة وارتفاع الطلب إلى ارتفاع الأجور.
إن وتيرة نمو الأجور في الاقتصاد تشكل أهمية بالغة بالنسبة لصناع السياسات؛ فالنمو المرتفع للأجور يعني أن الأسر تكسب مزيدًا من المال الذي يمكن إنفاقه، وهو الأمر الذي يؤدي عادة إلى ارتفاع أسعار السلع الاستهلاكية. وعلى النقيض من مصادر التضخم الأكثر تقلبًا مثل أسعار الطاقة، يُنظر إلى نمو الأجور باعتباره عنصرًا رئيسيًا في التضخم الأساسي والمستمر؛ إذ من غير المرجح أن يتم التراجع عن قرارات زيادات الأجور. وتولي البنوك المركزية في جميع أنحاء العالم اهتمامًا وثيقًا لبيانات نمو الأجور عند اتخاذ القرارات بشأن السياسة النقدية.
إن الوزن الذي يعطيه كل بنك مركزي لظروف سوق العمل يعتمد على أهدافه. فبعض البنوك المركزية لديها تفويضات صريحة تتعلق بسوق العمل تتجاوز مهمتها السيطرة على مستويات التضخم. على سبيل المثال، يتمتع بنك الاحتياطي الفيدرالي الأمريكي بتفويض مزدوج يتمثل في تعزيز أقصى قدر من تشغيل العمالة وتحقيق استقرار الأسعار. وفي الوقت نفسه، فإن التفويض الوحيد للبنك المركزي الأوروبي هو إبقاء التضخم تحت السيطرة. مع ذلك، وعلى الرغم من أي تفويضات لديه، فإن ظروف سوق العمل تشكل عاملاً مهمًا لصناع السياسات نظرًا لأهميتها كمقياس لصحة الاقتصاد وعلاقتها المباشرة بالتضخم.
مقالات مقترحة
