สหรัฐฯ: จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งแรกลดลงเหลือ 236,000 รายในสัปดาห์ที่แล้ว
- จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งแรกลดลงเหลือ 236,000 รายเมื่อเทียบกับสัปดาห์ก่อนหน้า
- จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานต่อเนื่องเพิ่มขึ้นเป็น 1.974 ล้านราย
พลเมืองสหรัฐฯ ที่ยื่นขอรับสวัสดิการประกันการว่างงานใหม่ลดลงเหลือ 236,000 รายสำหรับสัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 21 มิถุนายน ตามรายงานของกระทรวงแรงงานสหรัฐฯ (DOL) เมื่อวันพฤหัสบดี ตัวเลขนี้ต่ำกว่าการประมาณการเบื้องต้นและตัวเลขที่ปรับปรุงจากสัปดาห์ก่อนหน้าที่ 246,000 ราย (ปรับจาก 245,000 ราย)
รายงานยังเน้นย้ำอัตราการว่างงานที่ได้รับการประกันแบบปรับฤดูกาลอยู่ที่ 1.3% ขณะที่ค่าเฉลี่ยเคลื่อนที่ 4 สัปดาห์ลดลง 750 รายเหลือ 245,000 รายจากค่าเฉลี่ยที่ปรับปรุงในสัปดาห์ก่อนหน้า
นอกจากนี้ จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานต่อเนื่องเพิ่มขึ้น 37,000 รายเป็น 1.974 ล้านรายสำหรับสัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 14 มิถุนายน
ปฏิกิริยาตลาด
เงินดอลลาร์สหรัฐยังคงอยู่ในสถานะที่อ่อนแอ เพิ่มแรงกดดันต่อการปรับตัวลดลงอย่างต่อเนื่องและทำให้ดัชนีดอลลาร์สหรัฐ (DXY) ท้าทายแนวรับที่ 97.00 เป็นครั้งแรกนับตั้งแต่เดือนมีนาคม 2022
Employment FAQs
สภาวะตลาดแรงงานเป็นองค์ประกอบสําคัญในการประเมินสุขภาพของเศรษฐกิจ และเป็นปัจจัยหลักสําหรับการประเมินมูลค่าสกุลเงิน การจ้างงานสูงหรือการว่างงานต่ำมีผลกระทบเชิงบวกต่อการใช้จ่ายของผู้บริโภคและทําให้การเติบโตทางเศรษฐกิจเพิ่มมูลค่าของสกุลเงินท้องถิ่น นอกจากนี้ตลาดแรงงานที่ตึงตัวมาก (ซึ่งเป็นสถานการณ์ที่ขาดแคลนแรงงานเพื่อเติมเต็มตําแหน่งงานที่เปิดอยู่) อาจส่งผลกระทบต่อระดับเงินเฟ้อและทนโยบายการเงินเนื่องจากอุปทานแรงงานต่ำและความต้องการสูงทำให้ค่าจ้างสูงขึ้น
จังหวะที่เงินเดือนเติบโตในระบบเศรษฐกิจเป็นกุญแจสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบาย การเติบโตของค่าจ้างที่สูงหมายความว่าครัวเรือนมีเงินใช้จ่ายมากขึ้นซึ่งมักจะนําไปสู่การเพิ่มขึ้นของราคาสินค้าอุปโภคบริโภค ในทางตรงกันข้าม แหล่งที่มาของอัตราเงินเฟ้อที่ผันผวนมากขึ้นเช่นราคาพลังงาน การเติบโตของค่าจ้าง ถูกมองว่าเป็นองค์ประกอบสําคัญของอัตราเงินเฟ้อพื้นฐานและจะอยู่เช่นนั้นเนื่องจากการขึ้นเงินเดือนไม่น่าจะถูกปรับลดลงมาได้ ธนาคารกลางทั่วโลกให้ความสนใจอย่างใกล้ชิดกับข้อมูลการเติบโตของค่าจ้างเมื่อมีการตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายการเงิน
น้ำหนักที่ธนาคารกลางแต่ละแห่งกําหนดให้กับสภาวะตลาดแรงงานขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของแต่ละธนาคารกลาง ธนาคารกลางบางแห่งมีข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานอย่างชัดเจนนอกเหนือจากการควบคุมระดับเงินเฟ้อ ตัวอย่างเช่น ธนาคารกลางสหรัฐฯ (เฟด) มีอํานาจสองประการในการส่งเสริมการจ้างงานสูงสุดและสร้างราคาที่มั่นคง ในขณะเดียวกัน เป้าหมายเดียวของธนาคารกลางยุโรป (ECB) คือการควบคุมอัตราเงินเฟ้อ ถึงกระนั้น (และแม้จะมีข้อบังคับใด ๆ) แต่สภาวะตลาดแรงงานเป็นปัจจัยสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบายเนื่องจากมีความสําคัญในฐานะมาตรวัดสุขภาพของเศรษฐกิจและความสัมพันธ์โดยตรงกับอัตราเงินเฟ้อ
บทความแนะนำ
