Canadá: La tasa de desempleo sube al 7.1% en agosto, frente al 7% previsto
- La tasa de desempleo en Canadá subió por encima del 7% en agosto.
- El USD/CAD se negocia poco cambiado en el día, en torno a 1.3800.
La tasa de desempleo en Canadá subió al 7.1% en agosto desde el 6.9% en julio, informó Estadísticas Canadá el viernes. Esta cifra fue peor que la expectativa del mercado del 7%.
"El empleo disminuyó en 66.000 (-0.3%) en agosto, principalmente como resultado de una caída en el trabajo a tiempo parcial," señaló Estadísticas Canadá en su comunicado de prensa. Otros detalles del informe mostraron que la tasa de participación bajó ligeramente al 65.1%, mientras que las ganancias promedio por hora aumentaron un 3.6% en términos anuales.
Reacción del mercado a los datos de empleo de Canadá
El USD/CAD cayó a un mínimo de tres días cerca de 1.3750 en los primeros compases de la sesión americana, ya que el Dólar estadounidense (USD) se vio bajo una fuerte presión de venta tras los decepcionantes datos de empleo de EE.UU., que mostraron que las Nóminas no Agrícolas aumentaron en solo 22.000 en agosto. Sin embargo, con los datos de empleo de Canadá quedando por debajo de las expectativas, el USD/CAD logró borrar una gran parte de sus pérdidas diarias y se vio negociando por última vez en 1.3800, donde bajaba un 0.12% en el día.
Empleo - Preguntas Frecuentes
Las condiciones del mercado laboral son un elemento clave para evaluar la salud de una economía y, por lo tanto, un factor clave para la valoración de las divisas. Un alto nivel de empleo, o un bajo nivel de desempleo, tiene implicaciones positivas para el gasto de los consumidores y, por tanto, para el crecimiento económico, lo que impulsa el valor de la moneda local. Por otra parte, un mercado laboral muy ajustado -situación en la que hay escasez de trabajadores para cubrir los puestos vacantes- también puede tener implicaciones en los niveles de inflación y, por tanto, en la política monetaria, ya que una oferta de mano de obra baja y una demanda alta conducen a unos salarios más altos.
El ritmo al que crecen los salarios en una economía es clave para los responsables políticos. Un crecimiento salarial elevado significa que los hogares disponen de más dinero para gastar, lo que suele traducirse en subidas de precios de los bienes de consumo. A diferencia de otras fuentes de inflación más volátiles, como los precios de la energía, el crecimiento salarial se considera un componente clave de la inflación subyacente y persistente, ya que es improbable que los aumentos salariales se deshagan. Los bancos centrales de todo el mundo prestan mucha atención a los datos de crecimiento salarial a la hora de decidir su política monetaria.
El peso que cada banco central asigna a las condiciones del mercado laboral depende de sus objetivos. Algunos bancos centrales tienen mandatos explícitamente relacionados con el mercado laboral más allá de controlar los niveles de inflación. La Reserva Federal de Estados Unidos (Fed), por ejemplo, tiene el doble mandato de promover el máximo empleo y unos precios estables. Mientras tanto, el único mandato del Banco Central Europeo (BCE) es mantener la inflación bajo control. Aún así, y a pesar de los mandatos que tengan, las condiciones del mercado laboral son un factor importante para las autoridades dada su importancia como indicador de la salud de la economía y su relación directa con la inflación.
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