SpaceX, de Elon Musk, obtuvo una victoria legal después de que la junta laboral estadounidense se desvinculara de una queja clave relacionada con las normas de indemnización por despido y arbitraje. La decisión pone fin a una parte de una batalla judicial más amplia que ha llevado a los reguladores laborales federales a un enfrentamiento directo con la compañía de cohetes sobre cómo se redactan y aplican los convenios colectivos.
El cambio se hizo oficial el 18 de diciembre, cuando los abogados de SpaceX y la Junta Nacional de Relaciones Laborales pidieron conjuntamente a un juez federal en Texas que desestimara una de las dos demandas presentadas por la empresa.
Ese caso se centró en alegaciones de inconstitucionalidad de la propia agencia. La solicitud se presentó después de que la junta laboral decidiera retirar su denuncia, haciendo innecesaria la batalla judicial en ese frente.
La disputa comenzó con una queja presentada en marzo de 2024 por la oficina de la NLRB en Seattle. Los reguladores alegaron que el lenguaje de los acuerdos de indemnización y arbitraje utilizados por SpaceX era excesivo.
La atención se centró en las cláusulasdentque, según la agencia, podrían presionar a los trabajadores y evitar que ejerzan sus derechos protegidos.
Un mes después, la empresa respondió demandando a la junta en un tribunal federal. En dicha demanda, argumentó que la estructura de la NLRB violaba la Constitución. No era la primera vez que la empresa utilizaba esa estrategia.
Ya se había presentado una demanda separada después de que surgiera otra queja de la oficina de la agencia en Los Ángeles.
Ese caso de California acusó a SpaceX de tomar represalias contra empleados que criticaron a Elon Musk. En abril, la junta laboral declaró ante un tribunal que estaba reconsiderando si tenía autoridad para investigar ese asunto.
Los funcionarios dijeron que estaban revisando si la Junta Nacional de Mediación, que supervisa las disputas laborales en ferrocarriles y aerolíneas, debería tener jurisdicción.
En mayo, un panel de tres jueces aprobó una solicitud conjunta del gobierno y la empresa para suspender los procedimientos de esa segunda demanda. Esta pausa permitió que la NLRB solicitara la opinión formal de la Junta Nacional de Mediación sobre quién debería dirigir el caso.
La retirada de la agencia va más allá de una sola empresa. Desde que SpaceX presentó su primera demanda constitucional el año pasado, otras empresas han seguido el mismo camino. Amazon.com Inc. se encuentra entre las empresas que ahora están impugnando a la junta laboral en un tribunal federal. Varios de esos casos siguen activos.
William Cowen, asesor general interino de la NLRB, afirmó que la agencia tomó una decisión estratégica. Explicó que la dent que involucraba a SpaceX no era el camino adecuado para llevarla a la Corte Suprema. "¿Es este el camino que queremos seguir en este asunto?", preguntó . "Se determinó que ese no era el camino a seguir, por lo que nos retractamos".
Cowen asumió el cargo en febrero después de que eldent Donald Trump lo nombrara fiscal principal interino de la agencia. Bajo su liderazgo, la NLRB se ha distanciado de varias acciones de alto perfil emprendidas por su predecesor.
Una de ellas se refería a acusaciones contra la operadora de prisiones privadas GEO Group Inc. por el trato a los inmigrantes detenidos. Otra se centraba en un correo electrónico enviado por el actor Sean Penn criticando las quejas del personal de su organización sin fines de lucro.
La política sigue teniendo un papel importante en la historia. Musk fue el mayor donante individual en el ciclo electoral de 2024, y la mayor parte de su gasto se destinó a Trump. Su Departamento de Eficiencia Gubernamental jugó un papel central durante el primer año de Trump en el cargo.
Tras una ruptura pública a principios de este año, las tensiones se relajaron. Elon asistió en noviembre a una cena en la Casa Blanca en honor al príncipe heredero saudí, Mohammed bin Salman, según informó Cryptopolitan en directo .
El panorama de liderazgo en la junta laboral también está cambiando. Este mes, el Senado de Estados Unidos confirmó a Crystal Carey, nominada por Trump para asesora jurídica general permanente de la NLRB. Anteriormente trabajó como socia en Morgan, Lewis & Bockius LLP, una empresa que representó a empresas como Tesla Inc. y SpaceX. Se espera su juramentación pronto.
Obtén hasta $30,050 en recompensas comerciales cuando te unas a Bybit hoy