特朗普正簡化聯邦公務員裁撤程序,超5萬名政策相關崗位僱員將受影響

來源 金色財經
金色財經報道,美國總統特朗普正重啓“F 類計劃”(Schedule F)以簡化聯邦工作人員裁撤程序,擬將約 5 萬名政策相關崗位的聯邦僱員(佔總數 2%)重新歸類爲“任意僱傭”(at-will)性質,該計劃將削弱美國公務員保護體系,使政府更容易解僱被認爲不忠誠的職員。拜登曾在上任後廢除該政策,但特朗普在重返白宮首日即簽署行政令恢復。 美國傳統聯邦公務員享有職務保護,不能因政治原因被解僱。“F 類計劃”將政策制定相關崗位轉爲“任意僱傭”(at-will)後將打破延續 140 年的《彭德爾頓法案》公務員中立傳統。美國聯邦人事管理辦公室要求各機構在 4 月 20 日前提交崗位重組建議。反對派指責特朗普政府此舉將導致政府“政治化清洗”,破壞專業公務員體系。
免責聲明:僅供參考。 過去的表現並不預示未來的結果。
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作者  Alison Ho
7 小時前
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作者  Insights
8 小時前
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作者  Insights
10 小時前
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作者  Alison Ho
14 小時前
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作者  Insights
17 小時前
週二(6月23日)在聯准會下半年加息預期升溫及中東地緣局勢不確定性雙重壓力下,全球科技股拋售進一步升級。投資者愈發擔憂AI數以千億美元計的投資最終可能無法產生與市場預期相匹配的巨額利潤。投資者目前關注即將出爐的美光業績,其定價變動、資本開支或供應指引的變化均較業績本身更受關注,另外,輝達舉行年度股東大會亦備受關注。高盛策略師警告,AI市場已如一根被拉伸的橡皮筋,市場對負面信號的持續漠視終將迎來臨界點,一旦任何一家主要科技巨頭率先削減AI支出,整個AI板塊的估值邏輯將面臨全面重構。
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