日本工會野心勃勃，加薪要求創30年最高，日央行三月升息迫在眉睫？

在日本通膨、薪資、春季薪資談判和日銀官員等傳來好消息的背景下，近幾日日圓終於擺脫半個多月的「150困境」，分析師樂觀預計日銀三月升息擺在桌面上。

近日，據媒體報道，部分日本央行官員對提早結束負利率政策的措施持開放態度，也有官員歡迎升息舉措，這使得市場對於日央行3月18日至19日會議貨幣政策轉向的押註越來越多。當前，分析師普遍認為，日央行在本月或四月將取消世界上最後一個負利率政策。

週四（3月7日），日本工會與企業的春季薪資談判傳來喜人消息。上午，日本最大工業工會UA Zensen表示，到目前為止，其25個成員工會的薪資要求得到了管理層的充滿滿足，日本企業同意將全職員工的薪資提高6.7%，遠高於一年前的5.3%，這也是該工會組織2012年成立以來的最大加薪幅度。

當天下午，日本最大的工會聯盟Rengo宣佈，今年工會提出的平均加薪幅度為5.85%，為近三十年來的最高加薪水平，而一年前的初步升幅為4.49%。今年強烈的加薪要求對於3月15日公佈的薪資談判結果而言是個好兆頭。

此外，日本厚生勞動省同日最新公佈的數據顯示，日本1月名義薪資年增2%，高於市場預期的1.2%和去年12月的0.8%，為2023年6月以來的最大升幅。

日本央行董事會成員Junko Nakagawa週四表示，「有跡象表明，企業設定工資的行為發生了明顯轉變，日本經濟和通膨正在穩步邁向實現2%的穩定通膨目標。」

週二，日本內務省公佈的數據顯示，2月東京CPI年率錄得2.5%，繼1月下修至1.8%後再次快速攀升，也是22個月以來通膨率的首次顯著反彈。

當前，日本央行正不斷尋找「通膨薪資正循環」持續實現的證據，上述基本擺脫通貨緊縮的數據不斷增強這一前景，也使得日本央行在今年某個時刻結束負利率或升息的條件更加成熟、理由更加充分。

日銀董事成員Nakagawa認為，日本日益嚴重的勞動力短缺正在促使更多企業恢復每年加薪的做法，這表明人們相信逐步取消央行大規模刺激措施的條件正在落實。Nakagawa直言，「我們可以說，經濟實現通膨和薪資上漲的正循環的前景就在眼前。」

據日本時事通訊社週三的報道，在日本央行九位董事會成員中，至少有一位表示，在本月日央行會議上取消負利率是合理的。

上週，日央行董事會成員高田創也呼籲對日本央行的刺激計劃進行徹底改革，稱日本終於看到了持久實現央行2%的通膨目標的前景。

道富環球的宏觀策略全球主管Michael Metcalfe表示，「突然之間，三月份升息看起來就像是活生生的，而就在幾週前，情況還不太清晰。」Metcalfe稱，日本央行歷來讓市場感到驚訝，而且它似乎不想其他央行那樣提供前瞻性指引，因此會議前後可能會出現波動。

Pepperstone策略師Michael Brown稱，「過去幾天，市場已經開始相信日本央行可能非常接近擺脫負利率，而且最快兩週後就會實現。」

受到近兩日經濟數據和官員講話方面的提振，日圓迅速拉升，接連突破149和148大關，美元兌日元（USD/JPY）下跌近1%。截止撰稿，美元兌日元交投在147.5上方。

【美元兌日元走勢圖，來源：Mitrade】