A CEO Lisa Su afirma que a AMD está recrutando mais talentos focados em IA, e não menos funcionários
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A CEO da AMD, Lisa Su, afirmou que a inteligência artificial não está causando cortes de empregos na Advanced Micro Devices (AMD), acrescentando que as contratações continuam aumentando e que a empresa está contratando funcionários em todas as equipes.
Em declaração feita na terça-feira na CES em Las Vegas, Lisa afirmou que a AMD não está diminuindo o ritmo de contratações. "Na verdade, não estamos contratando menos pessoas", disse Lisa. "Estamos crescendo muito como empresa, então estamos contratando muitas pessoas, mas estamos contratando pessoas diferentes. Estamos contratando pessoas com foco em IA." Ela falou enquanto a empresa continua a expandir a produção de chips para sistemas de IA.
A AMD fabrica unidades de processamento gráfico (GPUs) usadas para treinar modelos de IA e executar grandes cargas de trabalho. Isso coloca a empresa em concorrência direta com a Nvidia, que controla mais de 90% do mercado de chips de IA, segundo algumas estimativas. A ascensão da IA ocorreu após o lançamento do ChatGPT da OpenAI, há cerca de três anos. Desde então, as preocupações com a perda de empregos aumentaram em todo o setor de tecnologia e em outros setores.
A AMD contrata profissionais focados em IA enquanto expande a produção de chips
Lisa afirmou que a IA agora está integrada à forma como a AMD projeta, testa e fabrica chips. Ela disse que os candidatos a vagas que utilizam plenamente as ferramentas de IA têm prioridade no processo seletivo. "As pessoas que realmente a adotam são as que são contratadas", disse Lisa. Ela acrescentou que as ferramentas de IA são utilizadas em todo o trabalho de engenharia e produção, à medida que a empresa lança mais produtos.
Os comentários de Lisa surgiram um dia depois de Neel Kashkari, presidente do Federal Reserve de Minneapolis, dent afirmado que a IA está levando grandes empresas a reduzirem as contratações. Ele disse que o mercado de trabalho pode continuar apresentando baixas contratações e demissões por algum tempo. Os dados da AMD apontam em uma direção diferente.
Atualmente, a AMD possui 28.000 funcionários em todo o mundo, de acordo com um documento enviado à SEC em dezembro. Lisa afirmou que a IA agiliza o trabalho interno em vez de eliminar empregos. "A IA está ampliando nossas capacidades", disse Lisa. "Não está substituindo pessoas. Está aumentando a produtividade e a quantidade de produtos que podemos lançar simultaneamente."
Essa estratégia de contratação acompanha a crescente demanda por hardware de IA. Os data centers precisam de processadores potentes e enorme capacidade de memória. As GPUs da AMD fazem parte desse ciclo de demanda, à medida que os provedores de nuvem investem bilhões na expansão da infraestrutura de IA.
Os preços dos chips de memória aumentam com a expansão dos data centers de IA
As ações de semicondutores subiram no início do ano, impulsionadas por fabricantes de chips de memória ligados à demanda por inteligência artificial. A sul-coreana SK Hynix acumula alta de 11,5% no ano. A Samsungtronvalorizou 15,9%. Já a Micron teve alta de 16,3%.
A memória é extremamente importante para os sistemas de IA construídos pela Nvidia e AMD. O treinamento e a execução de modelos complexos exigem grandes quantidades de memória de alta velocidade. À medida que os gastos com data centers de IA aumentam, a oferta permanece restrita.
A memória RAM dinâmica usada em servidores de IA teve um aumento acentuado de preço em 2025. A previsão é de que os preços subam mais 40% até o segundo trimestre de 2026, segundo a Counterpoint Research. A memória de alta largura de banda continua sendo um ponto crítico de pressão, já que a demanda segue superando a oferta.
“A recente alta nos preços dos semicondutores foi impulsionada principalmente por chips de memória, e não por chips lógicos”, disse Ben Barringer, chefe de pesquisa tecnológica da Quilter Cheviot. Ele afirmou que atrondemanda por inteligência artificial e a oferta limitada estão elevando os preços.
Esse cenário favorece os fabricantes de memória às vésperas da temporada de balanços. A expectativa é que a Samsung registre um aumento de 140% no lucro operacional do quarto trimestre, com base nas estimativas da LSEG. O lucro por ação da Micron deve crescer mais de 400% em relação ao ano anterior no trimestre de dezembro.
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