EE.UU.: Las peticiones semanales de subsidio de desempleo suben a 212.000 frente a las 215.000 esperadas
- Las solicitudes iniciales de subsidio por desempleo en EE.UU. aumentaron en 4.000 en la semana que terminó el 21 de febrero.
- El Índice del Dólar se mantiene con pequeñas ganancias por encima de 97.50.
Hubo 212.000 solicitudes iniciales de subsidio por desempleo en la semana que terminó el 21 de febrero, informó el Departamento de Trabajo de EE.UU. (DOL) el jueves. Esta cifra siguió a las 208.000 (revisadas desde 206.000) registradas en la semana anterior y fue ligeramente mejor que la expectativa del mercado de 215.000. En este período, la media móvil de 4 semanas se situó en 220.25K.
"El número preliminar de desempleo asegurado desestacionalizado durante la semana que terminó el 14 de febrero fue de 1.833.000, una disminución de 31.000 desde el nivel revisado de la semana anterior," señaló el DOL en su comunicado de prensa.
Reacción del mercado
Estas cifras no lograron desencadenar una reacción notable en el mercado. Al momento de la publicación, el Índice del Dólar (USD) se estaba negociando ligeramente al alza en el día a 97.70.
Empleo - Preguntas Frecuentes
Las condiciones del mercado laboral son un elemento clave para evaluar la salud de una economía y, por lo tanto, un factor clave para la valoración de las divisas. Un alto nivel de empleo, o un bajo nivel de desempleo, tiene implicaciones positivas para el gasto de los consumidores y, por tanto, para el crecimiento económico, lo que impulsa el valor de la moneda local. Por otra parte, un mercado laboral muy ajustado -situación en la que hay escasez de trabajadores para cubrir los puestos vacantes- también puede tener implicaciones en los niveles de inflación y, por tanto, en la política monetaria, ya que una oferta de mano de obra baja y una demanda alta conducen a unos salarios más altos.
El ritmo al que crecen los salarios en una economía es clave para los responsables políticos. Un crecimiento salarial elevado significa que los hogares disponen de más dinero para gastar, lo que suele traducirse en subidas de precios de los bienes de consumo. A diferencia de otras fuentes de inflación más volátiles, como los precios de la energía, el crecimiento salarial se considera un componente clave de la inflación subyacente y persistente, ya que es improbable que los aumentos salariales se deshagan. Los bancos centrales de todo el mundo prestan mucha atención a los datos de crecimiento salarial a la hora de decidir su política monetaria.
El peso que cada banco central asigna a las condiciones del mercado laboral depende de sus objetivos. Algunos bancos centrales tienen mandatos explícitamente relacionados con el mercado laboral más allá de controlar los niveles de inflación. La Reserva Federal de Estados Unidos (Fed), por ejemplo, tiene el doble mandato de promover el máximo empleo y unos precios estables. Mientras tanto, el único mandato del Banco Central Europeo (BCE) es mantener la inflación bajo control. Aún así, y a pesar de los mandatos que tengan, las condiciones del mercado laboral son un factor importante para las autoridades dada su importancia como indicador de la salud de la economía y su relación directa con la inflación.
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