China lidera a EE. UU. en el uso cotidiano de la IA, pero su adopción está acabando silenciosamente con los empleos de cuello blanco
El auge de la inteligencia artificial en China está llegando a millones de personas, pero también está provocando la pérdida de empleos y alimentando las tensiones con Estados Unidos.
Según líderes e inversores del sector tecnológico reunidos esta semana en Shenzhen, China ha superado a Estados Unidos en la puesta en práctica de herramientas de inteligencia artificial para el uso cotidiano.
Pero esas mismas voces están dando la voz de alarma sobre las elevadas valoraciones de las empresas chinas, incluso mientras elogian el progreso del país sobre el terreno.
El auge de la IA en China tiene un coste para los trabajadores
Chi Zhang, director general de la división bancaria de Alibaba Cloud Intelligence Group, hizo estas declaraciones el jueves en la Cumbre de Tecnología del Futuro HKEX 2026 en Shenzhen.
Atribuyó a la situación económica actual de China y a su gran reserva de ingenieros y emprendedores el hecho de que el país sea una plataformatronpara llevar productos de IA a los consumidores reales.
Pero los beneficios no están exentos de inconvenientes.
La inteligencia artificial está transformando sutilmente la forma en que las empresas reclutan y gestionan a sus empleados en las oficinas y salas de juntas chinas.
Los equipos están cambiando, se contrata a menos graduados y algunos puestos de trabajo se están eliminando abruptamente.
Los trabajadores y lostracafirman que la IA está asumiendo ahora tareas que antes realizaban los humanos.
Las empresas están priorizando la reducción de costos y la eficiencia por encima de la retención de grandes plantillas. Esto plantea una pregunta crucial: ¿puede China seguir impulsando la IA sin comprometer la estabilidad laboral?
A diferencia de las anteriores oleadas de automatización, que principalmente sustituyeron el trabajo en las fábricas, la IA ahora está asumiendo tareas que antes realizaban analistas, redactores, asistentes y otros trabajadores de oficina.
Para las empresas que se enfrentan a una competencia intensa y márgenes de beneficio reducidos, suele ser la opción más económica.
Sin embargo, cada vez resulta más difícil ignorar el efecto en los empleados.
La presión estadounidense y las campañas de influencia en línea aumentan la fricción
Al mismo tiempo que las aplicaciones de inteligencia artificial se extienden por los centros de trabajo chinos, las mayores empresas tecnológicas del país se ven sometidas a una presión renovada por parte de Estados Unidos.
Este mes, el Departamento de Defensa de Estados Unidos añadió a Alibaba Group Holding, Baidu y al fabricante de vehículos eléctricos BYD a su denominadalista "1260H", una lista de empresas que, según el Pentágono, tienen vínculos con el ejército chino.
La lista actualizada ahora incluye 188 empresas.
Esta decisión se produjo apenas unas semanas después de la cumbre entre losdentDonald Trump y Xi Jinping en Pekín, que no logró apaciguar la rivalidad entre ambos países en materia de tecnología.
Si bien la inclusión en la lista no bloquea de inmediato la actividad comercial normal, alerta a los inversores estadounidenses y podría indicar la llegada de restricciones o incluso intentos de excluir a las empresas de las bolsas estadounidenses.
La medida del Pentágono se produce tras una orden del Congreso de 2021 destinada a contrarrestar la estrategia de "fusión militar-civil" de China.
La estrategia está diseñada para difuminar las fronteras entre la industria tecnológica civil de China y sus operaciones militares.
Según un informe publicado por el Departamento de Estado de Estados Unidos en agosto de 2025, China utiliza este enfoque para obtener acceso a tecnología extranjera a través de inversiones, colaboraciones académicas, empresas conjuntas y mediante la contratación de talento cualificado en el extranjero.
La rivalidad entre ambos países ha trascendido el comercio y la inversión, y ahora también se manifiesta en los espacios digitales.
Se han cerrado dos conjuntos de cuentas de ChatGPT que, según OpenAI, tenían su origen en China y se utilizaban para llevar a cabo campañas de influencia dirigidas al público estadounidense
La corporación denominó al primer grupo como la promoción "Data Center Bandwagon".
Esa operación generó publicaciones e imágenes en las redes sociales que argumentaban que la construcción de centros de datos en Estados Unidos estaba disparando las facturas de electricidad de las familias comunes.
La segunda campaña se centró en criticar los aranceles estadounidenses, presentándolos como un intento de Washington por obtener ventaja en la carrera tecnológica mundial.
Curiosamente, las instrucciones utilizadas para generar el contenido le indicaban explícitamente a la IA que no mencionara al líder de China, Xi Jinping.
En cambio, solo eldent Trump debía aparecer en las publicaciones.
OpenAI afirmó que la iniciativa era destacable porque se centraba específicamente en los debates en torno a su plataforma y los principales proyectos de centros de datos en Estados Unidos.
Según la empresa, parecía tratarse de un intento de agentes extranjeros por influir en el debate sobre el futuro tecnológico de Estados Unidos, ocultando tanto sudentcomo sus motivos.
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