Gemini ha anunciado que su director de operaciones, director financiero y director de operaciones dejarán la empresa sin dar ningún motivo

Gemini Space Station Inc., el intercambio de criptomonedas fundado por los gemelos WinkLevoss, ha revelado en una presentación del Formulario 8-K de la SEC que su director de operaciones (COO) Marshall Beard, el director financiero (CFO) Dan Chen y el director legal (CLO) Tyler Meade están saliendo de sus puestos de inmediato. 

No se espera que se nombre un sustituto para el puesto de director de operaciones, ya que se espera que estas funciones recaigan en Cameron Wink. Los otros dos puestos ya cuentan con sustitutos provisionales 

El anuncio se produce días después de que la bolsa revelara planes de despedir a aproximadamente el 25% de su fuerza laboral y retirarse de varios países, incluido el Reino Unido .

Renovación del liderazgo en Gemini

El director de operaciones, Marshall Beard, no solo dimitió de su cargo, sino que también renunció a su puesto en la junta directiva. Sin embargo, la empresa afirma que su renuncia no se debió a un desacuerdo con Gemini sobre sus operaciones, políticas o prácticas.

Su puesto permanecerá vacante, ya que, según se informa, Gemini no tiene previsto nombrar un sucesor. A partir de ahora, Cameron Wink, uno de los cofundadores de la empresa, asumirá muchas de las responsabilidades de Beard, en particular las de generación de ingresos, además de su puesto actual. 

El puesto de directora financiera será asumido por Danijela Stojanovic, quien ha estado en funciones interinas desde mayo de 2025. Es contadora pública certificada con experiencia en puestos financieros de alta responsabilidad en Blue Apron y PwC. Su remuneración incluirá un salario base de $450,000 y una adjudicación de 132,275 acciones restringidas con vencimiento en dos años.  

Kate Freedman, ex asesora general asociada y secretaria corporativa, ha sido designada directora jurídica y asesora general interina. 

Se espera que los tres ejecutivos salientes firmen acuerdos de separación con la empresa, que podrían incluir servicios de transición limitados a cambio de mantener el salario base y los beneficios. 

No se ha dado ninguna razón explícita para lo que está sucediendo, pero los expertos lo describen como una importante reestructuración del liderazgo vinculada a medidas de reducción de costos posteriores a la IPO y un recorte estratégico. 

Gemini reveló planes para reducir la fuerza laboral y liquidar las operaciones globales 

La noticia de la reestructuración de la estructura ejecutiva de Gemini llega 12 días después de que la compañía revelara que recortará hasta el 25% de su plantilla y pondrá fin a sus operaciones en el Reino Unido, la Unión Europea y Australia.

Se espera que los despidos afecten a unos 200 empleados en las operaciones de Gemini en Estados Unidos, Europa y Singapur, y los gemelos WinkLevoss han defendido los recortes afirmando que permitirían a Gemini "redoblar sus esfuerzos en Estados Unidos" y atender a los clientes estadounidenses.

“Estos mercados extranjeros han resultado difíciles de conquistar por diversas razones, y nos encontramos con una alta demanda debido a una complejidad organizativa y operativa que eleva nuestra estructura de costos y nos frena”, declararon los gemelos en una entrada de blog . “Y no tenemos la demanda en estas regiones que lo justifique”.

La plataforma de intercambio de criptomonedas ha declarado que espera finalizar los despidos y las operaciones en los mercados extranjeros mencionados para el primer semestre del año. Todo esto ocurre meses después de que Gemini saliera a bolsa mediante su oferta pública inicial (IPO).

Desde su salida a bolsa, las acciones han caído drásticamente y las cifras preliminares para 2025 muestran pérdidas netas significativas y costos operativos que superan el crecimiento de los ingresos.

Las acciones de GEMI cayeron casi un 14% en el día, según Yahoo Finance.

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