الولايات المتحدة: ارتفاع طلبات إعانة البطالة الأولية إلى 209 ألف مطالبة الأسبوع الماضي
- ارتفعت مطالبات البطالة الأولية إلى 209 ألف مقابل الأسبوع السابق.
- ارتفعت مطالبات البطالة المستمرة إلى 1.782 مليون.
وفقًا لتقرير صادر عن وزارة العمل الأمريكية (DOL) نُشر يوم الخميس، ارتفع عدد المواطنين الأمريكيين الذين قدموا طلبات جديدة للحصول على تأمين البطالة إلى 209 ألف للأسبوع المنتهي في 16 مايو/أيار. جاءت القراءة الأخيرة أقل من التقديرات الأولية وأدنى من 212 ألف للأسبوع السابق (تم تعديلها من 211 ألف).
بالإضافة إلى ذلك، انخفض المتوسط المتحرك لأربعة أسابيع بمقدار 1.5 ألف، ليصل إلى 202.50 ألف من المتوسط المعدل للأسبوع السابق (204 ألف).
وأشار التقرير أيضًا إلى أن مطالبات البطالة المستمرة ارتفعت بمقدار 6 آلاف لتصل إلى 1.782 مليون للأسبوع المنتهي في 9 مايو/أيار.
رد فعل السوق
يتداول الدولار الأمريكي مع مكاسب جيدة وسط حالة من عدم اليقين المستمر في المشهد الجيوسياسي، حيث يتحرك مؤشر الدولار الأمريكي (DXY) حول منطقة 99.30 في سياق نغمة هبوطية واسعة النطاق في مجمع المخاطر.
أسئلة شائعة عن التوظيف
تشكّل ظروف سوق العمل عنصرًا أساسيًا في تقييم صحة الاقتصاد، وبالتالي فهي تشكّل محركًا رئيسيًا لتقييم العملة. يترتب على ارتفاع معدلات التوظيف - أو انخفاض معدلات البطالة - آثار إيجابية على الإنفاق الاستهلاكي وبالتالي على النمو الاقتصادي، مما يعزز قيمة العملة المحلية. علاوة على ذلك، فإن سوق العمل القوية للغاية ــ وهي الحالة التي يكون فيها نقص في العمال لشغل الوظائف الشاغرة ــ قد يكون لها أيضًا آثار على مستويات التضخم وبالتالي على السياسة النقدية، إذ يؤدي انخفاض المعروض من العمالة وارتفاع الطلب إلى ارتفاع الأجور.
إن وتيرة نمو الأجور في الاقتصاد تشكل أهمية بالغة بالنسبة لصناع السياسات؛ فالنمو المرتفع للأجور يعني أن الأسر تكسب مزيدًا من المال الذي يمكن إنفاقه، وهو الأمر الذي يؤدي عادة إلى ارتفاع أسعار السلع الاستهلاكية. وعلى النقيض من مصادر التضخم الأكثر تقلبًا مثل أسعار الطاقة، يُنظر إلى نمو الأجور باعتباره عنصرًا رئيسيًا في التضخم الأساسي والمستمر؛ إذ من غير المرجح أن يتم التراجع عن قرارات زيادات الأجور. وتولي البنوك المركزية في جميع أنحاء العالم اهتمامًا وثيقًا لبيانات نمو الأجور عند اتخاذ القرارات بشأن السياسة النقدية.
إن الوزن الذي يعطيه كل بنك مركزي لظروف سوق العمل يعتمد على أهدافه. فبعض البنوك المركزية لديها تفويضات صريحة تتعلق بسوق العمل تتجاوز مهمتها السيطرة على مستويات التضخم. على سبيل المثال، يتمتع بنك الاحتياطي الفيدرالي الأمريكي بتفويض مزدوج يتمثل في تعزيز أقصى قدر من تشغيل العمالة وتحقيق استقرار الأسعار. وفي الوقت نفسه، فإن التفويض الوحيد للبنك المركزي الأوروبي هو إبقاء التضخم تحت السيطرة. مع ذلك، وعلى الرغم من أي تفويضات لديه، فإن ظروف سوق العمل تشكل عاملاً مهمًا لصناع السياسات نظرًا لأهميتها كمقياس لصحة الاقتصاد وعلاقتها المباشرة بالتضخم.
مقالات مقترحة
