จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งแรกของสหรัฐฯ เพิ่มขึ้นแตะ 200,000 รายในสัปดาห์ที่แล้ว
- จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งแรกเพิ่มขึ้นเป็น 200K เมื่อเทียบกับสัปดาห์ก่อนหน้า
- จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานต่อเนื่องลดลงเหลือ 1.697M
ตามรายงานจากกระทรวงแรงงานสหรัฐฯ (DOL) ที่เผยแพร่เมื่อวันพฤหัสบดี จำนวนพลเมืองสหรัฐฯ ที่ยื่นขอรับสวัสดิการประกันการว่างงานครั้งใหม่เพิ่มขึ้นเป็น 200K ในสัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 7 พฤศจิกายน ตัวเลขล่าสุดสูงกว่าการประมาณการเบื้องต้น (195K) และสูงกว่าตัวเลข 191K ของสัปดาห์ก่อนหน้า (ปรับทบทวนจาก 189K)
นอกจากนี้ ค่าเฉลี่ยเคลื่อนที่ 4 สัปดาห์ทรงตัวที่ 195.25K เทียบกับตัวเลขที่ปรับทบทวนของสัปดาห์ก่อนหน้า
รายงานยังระบุว่า จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานต่อเนื่องลดลง 20K เหลือ 1.697M ในสัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 31 ตุลาคม
ปฏิกิริยาของตลาด
เงินดอลลาร์ยังคงปรับตัวขึ้นในรายวัน และช่วยหนุนให้ดัชนีดอลลาร์สหรัฐ (DXY) รักษาการฟื้นตัวอย่างแข็งแกร่งเอาไว้ได้ โดยเคลื่อนไหวอยู่ต่ำกว่าระดับ 103.00 เล็กน้อยหลังการเปิดเผยข้อมูล
Employment: คำถามที่พบบ่อย
สภาวะตลาดแรงงานเป็นองค์ประกอบสําคัญในการประเมินสุขภาพของเศรษฐกิจ และเป็นปัจจัยหลักสําหรับการประเมินมูลค่าสกุลเงิน การจ้างงานสูงหรือการว่างงานต่ำมีผลกระทบเชิงบวกต่อการใช้จ่ายของผู้บริโภคและทําให้การเติบโตทางเศรษฐกิจเพิ่มมูลค่าของสกุลเงินท้องถิ่น นอกจากนี้ตลาดแรงงานที่ตึงตัวมาก (ซึ่งเป็นสถานการณ์ที่ขาดแคลนแรงงานเพื่อเติมเต็มตําแหน่งงานที่เปิดอยู่) อาจส่งผลกระทบต่อระดับเงินเฟ้อและทนโยบายการเงินเนื่องจากอุปทานแรงงานต่ำและความต้องการสูงทำให้ค่าจ้างสูงขึ้น
จังหวะที่เงินเดือนเติบโตในระบบเศรษฐกิจเป็นกุญแจสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบาย การเติบโตของค่าจ้างที่สูงหมายความว่าครัวเรือนมีเงินใช้จ่ายมากขึ้นซึ่งมักจะนําไปสู่การเพิ่มขึ้นของราคาสินค้าอุปโภคบริโภค ในทางตรงกันข้าม แหล่งที่มาของอัตราเงินเฟ้อที่ผันผวนมากขึ้นเช่นราคาพลังงาน การเติบโตของค่าจ้าง ถูกมองว่าเป็นองค์ประกอบสําคัญของอัตราเงินเฟ้อพื้นฐานและจะอยู่เช่นนั้นเนื่องจากการขึ้นเงินเดือนไม่น่าจะถูกปรับลดลงมาได้ ธนาคารกลางทั่วโลกให้ความสนใจอย่างใกล้ชิดกับข้อมูลการเติบโตของค่าจ้างเมื่อมีการตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายการเงิน
น้ำหนักที่ธนาคารกลางแต่ละแห่งกําหนดให้กับสภาวะตลาดแรงงานขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของแต่ละธนาคารกลาง ธนาคารกลางบางแห่งมีข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานอย่างชัดเจนนอกเหนือจากการควบคุมระดับเงินเฟ้อ ตัวอย่างเช่น ธนาคารกลางสหรัฐฯ (เฟด) มีอํานาจสองประการในการส่งเสริมการจ้างงานสูงสุดและสร้างราคาที่มั่นคง ในขณะเดียวกัน เป้าหมายเดียวของธนาคารกลางยุโรป (ECB) คือการควบคุมอัตราเงินเฟ้อ ถึงกระนั้น (และแม้จะมีข้อบังคับใด ๆ) แต่สภาวะตลาดแรงงานเป็นปัจจัยสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบายเนื่องจากมีความสําคัญในฐานะมาตรวัดสุขภาพของเศรษฐกิจและความสัมพันธ์โดยตรงกับอัตราเงินเฟ้อ
บทความแนะนำ
