Pronóstico del precio de las acciones de Microsoft: se ofrecen bajas voluntarias a 60.000 empleados, lo que devuelve la capitalización bursátil de MSFT al tercer puesto mundial, y se prevé que las acciones alcancen los $600

TradingKey - Las acciones de Microsoft (MSFT) continuaron subiendo tras un breve retroceso, cerrando en 532,60 dólares el 26 de octubre, con un alza del 1,54% en su segunda sesión consecutiva de ganancias. A medida que el precio de sus acciones se recuperaba, la capitalización bursátil de Microsoft volvió a acercarse a los 4 billones de dólares, superando a Alphabet (GOOGL) para recuperar su puesto como la tercera empresa cotizada más grande del mundo por valor de mercado. Mientras tanto, la compañía ofreció paquetes de salida voluntaria a aproximadamente 60.000 empleados, avanzando en los ajustes de plantilla y de la estructura de costes mientras continúa ampliando sus inversiones en infraestructura de IA, lo que se ha convertido en un factor clave a la hora de perfilar las expectativas recientes del mercado.

Microsoft ofrece paquetes de baja voluntaria a unos 60.000 empleados

Según Reuters, Microsoft está ofreciendo un paquete de bajas voluntarias por tiempo limitado a aproximadamente 60.000 empleados, lo que representa más de una cuarta parte de su plantilla global de 223.000 trabajadores. El plan abarca a equipos seleccionados en Estados Unidos, Canadá, el Reino Unido e India, y se dirige principalmente a empleados de Nivel 70 e inferior en departamentos como Experiencias de IA, Copilot, Finanzas, Recursos Humanos, Xbox y Windows + Devices; los departamentos de marketing, comercial y seguridad quedan excluidos del plan.

Este ajuste se produce en un contexto de continuo aumento de la inversión de Microsoft en infraestructura de IA, en el que la compañía prevé que sus gastos de capital alcancen aproximadamente 175.000 millones de dólares en 2026, destinando fondos sustanciales a centros de datos, servidores y capacidad de cálculo para IA. La directora de Recursos Humanos de Microsoft, Amy Coleman, afirmó que el programa busca ofrecer a los empleados una opción de salida voluntaria, al tiempo que permite a las unidades de negocio adaptarse a las cambiantes necesidades de personal. A principios de este año, Microsoft también ofreció un plan de bajas voluntarias a unos 9.000 empleados en Estados Unidos y anunció ajustes de plantilla de aproximadamente 4.800 puestos en julio.

Por lo tanto, esta ronda de ajustes de plantilla se aproxima más a una gestión de costes y de estructura organizativa por parte de Microsoft en medio de elevados gastos de capital en IA, en lugar de interpretarse directamente como una caída repentina de la demanda comercial. En adelante, el mercado se centrará en el número real de empleados que acepten el paquete de bajas voluntarias, los cargos extraordinarios asociados y si la reducción de los costes de personal puede tener un impacto cuantificable en los márgenes operativos.

Cabe destacar que Microsoft presentará sus últimos resultados trimestrales el 28 de octubre, fecha en la que el crecimiento de Azure, los ingresos por IA y los gastos de capital seguirán siendo los principales factores que impulsen el precio de sus acciones.

Análisis técnico del precio de las acciones de Microsoft

Gráfico diario de las acciones de Microsoft, Fuente: TradingView

Al observar el gráfico diario de la cotización de Microsoft, la acción volvió a poner a prueba el nivel de resistencia de los 550 dólares el 13 de octubre, lo que indicó una ruptura fallida y dio inicio posteriormente a un retroceso continuado. El pasado viernes, retrocedió hasta situarse cerca del nivel de soporte de los 515 dólares, donde encontró cierto apoyo, lo que impulsó al valor a subir durante dos jornadas consecutivas de negociación, sugiriendo que la tendencia alcista podría continuar.

En cuanto a las medias móviles, las medias de 60 y 144 días del valor se mantienen en una alineación alcista, y el reciente retroceso no cayó por debajo de la media móvil de 60 días, lo que indica que la tendencia alcista a medio y largo plazo permanece intacta.

Actualmente, el principal nivel de resistencia a vigilar al alza se sitúa entre los 550 y los 555,45 dólares. Si la cotización supera y se consolida por encima de los 555,45 dólares, abrirá un margen de subida hacia los 600 dólares. Por el contrario, si la acción vuelve a sufrir presiones por debajo de los 550 dólares, podría continuar ajustándose a la baja a corto plazo, con un soporte clave a la baja en los 515 dólares. Si se pierde este nivel, la cotización podría poner a prueba el soporte en el rango de los 477-485 dólares.