La planta de Samsung en Taylor evalúa duplicar su capacidad inicial mientras su unidad de electrónica de consumo en EE. UU. recorta más de 800 empleos

TradingKey - El 20 de julio, hora del Este, Samsung Electronics está experimentando una inusual divergencia en sus negocios: los beneficios de su división de chips se disparan mientras que su división de electrónica de consumo entra en pérdidas.

Según el Star Market Daily, el negocio de fundición de Samsung Electronics está evaluando duplicar la escala de producción inicial de su planta de Taylor en Texas, Estados Unidos, en comparación con el plan original. La planta de Taylor es uno de los mayores proyectos de inversión en semiconductores de Samsung en Estados Unidos. Programada originalmente para comenzar la producción en la segunda mitad de 2024, ha sufrido múltiples retrasos y actualmente algunas áreas se encuentran en la fase de instalación de equipos.

Según diversas fuentes, la evaluación de la expansión se debe principalmente a pedidos de clientes ya asegurados. En julio de 2025, Samsung y Tesla ( TSLA) firmaron un acuerdo de fundición por valor de 16.500 millones de dólares, con un contrato vigente hasta el 31 de diciembre de 2033. Musk afirmó en ese momento que la posición estratégica de la planta de Taylor de Samsung en Texas es sumamente importante. Las últimas noticias de la cadena de suministro indican que la planta utilizará tecnología avanzada de proceso de 2 nm para asumir de forma conjunta las tareas de producción del chip AI5 de Tesla y del chip de próxima generación AI6.

Samsung completó el tape-out del chip AI5 de Tesla utilizando el proceso de 2 nm en julio de este año, y a continuación se preparará para la producción a gran escala en la planta de Taylor. Se espera que la planta de Taylor complete su primer lote de tape-outs de obleas a finales de 2026, y es probable que la producción total comience a principios de 2027.

Samsung aún no ha publicado ningún anuncio oficial sobre la evaluación de la expansión de la planta de Taylor, y la escala de expansión y el cronograma específicos todavía están sujetos a confirmación oficial.

En contraste con la expansión de su negocio de chips, la división de electrónica de consumo de Samsung en Estados Unidos está experimentando una importante contracción. Según Reuters, Samsung Electronics America (SEA) ha recortado un total de más de 800 puestos en Nueva Jersey y Texas, una medida directamente relacionada con el plan de trasladar la sede de SEA de Nueva Jersey a Texas.

Los documentos obtenidos por Reuters muestran que SEA notificó a algunos empleados el 30 de junio, anunciando el inicio de "despidos en toda la empresa". Un total de 739 puestos en Englewood Cliffs, Nueva Jersey, se vieron afectados por el traslado de la sede; la mayoría de estos empleados recibieron ofertas de traslado, pero algunos han sido despedidos. Alrededor de otros 100 empleados en la oficina de Plano, Texas, fueron despedidos, lo que afectó a la división de negocios móviles.

Los despidos se producen en un momento en que la división de negocios móviles de Samsung se enfrenta a la primera pérdida de su historia. Samsung Securities prevé que la división de negocios móviles y de redes registrará una pérdida operativa de 5,84 billones de wones (aproximadamente casi 4.000 millones de dólares) en 2026, lo que marcará su primera pérdida anual. En el mercado de los teléfonos inteligentes, Samsung ha estado constantemente bajo la presión de Apple ( AAPL ), al tiempo que se enfrenta al desafío de competidores chinos como TCL e Hisense en los sectores de televisión y electrodomésticos. El auge de la IA ha elevado los precios de los chips de memoria, lo que está reduciendo aún más los márgenes de beneficio de la electrónica de consumo.

A finales de 2025, Samsung Electronics contaba con un total de 11.770 empleados en Estados Unidos, incluido el personal del negocio de chips. Samsung declaró que actualmente no hay planes para una reestructuración global a gran escala de su negocio de productos de consumo, y que el traslado de la sede de SEA tiene como objetivo "promover una colaboración más estrecha, integrar más equipos en un ecosistema tecnológico y de IA en crecimiento, y optimizar la estructura organizativa".