Los analistas de TD Securities proyectan un mayor aflojamiento en las condiciones laborales del Reino Unido, con el empleo en caída, el desempleo aumentando hasta su pico de COVID del 5.3%, y el crecimiento salarial disminuyendo pero aún elevado. Señalan que este contexto ha respaldado anteriormente el aflojamiento del Banco de Inglaterra (BoE), aunque el enfoque a corto plazo puede cambiar hacia las implicaciones inflacionarias de los choques relacionados con Irán en lugar de los datos domésticos por sí solos.
"Vemos que el mercado laboral del Reino Unido continúa aflojándose, con el cambio de empleo a 3 meses cayendo a territorio negativo en -20k (mkt: 14k; anterior: 52k) y la tasa de desempleo subiendo a su pico de COVID del 5.3% (mkt: 5.2%; anterior: 5.2%)."
"Esta tendencia ha respaldado anteriormente el aflojamiento por parte del BoE, aunque esperamos que pase a un segundo plano la próxima semana mientras el MPC evalúa los impactos del conflicto en Irán sobre la inflación."
"Se espera que el crecimiento salarial se mantenga elevado en todas las medidas."
"Vemos el AWE general en 3.8% interanual a 3 meses (mkt: 3.9%; anterior: 4.2%), la medida sin bonificaciones en 4.0% interanual a 3 meses (mkt: 4.0%; anterior: 4.2%) y el crecimiento salarial de las ganancias privadas sin bonificaciones aumentando a 3.5% interanual a 3 meses (mkt: 3.5%; anterior: 3.4%), aunque en gran medida debido a efectos base."
(Este artículo fue creado con la ayuda de una herramienta de Inteligencia Artificial y revisado por un editor.)