ตลาดแรงงานสหรัฐฯ: “ดีในด้านภายใน” - Commerzbank

เมื่อมองแวบแรก สถานการณ์ดูเหมือนจะชัดเจน ด้วยการสร้างงานใหม่ 147,000 ตำแหน่ง ตลาดแรงงานของสหรัฐฯ แสดงให้เห็นถึงความแข็งแกร่งมากกว่าที่นักวิเคราะห์ส่วนใหญ่คาดการณ์ไว้ – ในความเป็นจริง มีนักวิเคราะห์เพียงคนเดียวในแบบสำรวจของ Bloomberg ที่คาดการณ์ว่ามีการสร้างงานใหม่มากกว่านี้ อัตราการว่างงานยังลดลงจาก 4.2% เป็น 4.1% อย่างไรก็ตาม ต้องกล่าวว่ามีจุดอ่อนหนึ่งหรือสองจุดที่พบในรายละเอียด Volkmar Baur นักวิเคราะห์ FX ของ Commerzbank กล่าว

จุดอ่อนจึงชัดเจนในตลาดแรงงาน

“ท้ายที่สุดแล้ว เราเหลือข้อสรุปเดียวกันกับที่เรามีก่อนหน้านี้ ผิวเผิน ตลาดแรงงานยังดูดี แต่ใต้ผิวเผิน สถานการณ์เริ่มมีปัญหา ซึ่งเห็นได้ชัดในรายงาน JOLTS ของสัปดาห์นี้ แม้ว่าจำนวนตำแหน่งงานว่างจะเพิ่มขึ้น แต่ระดับการจ้างงานและอัตราการลาออกยังคงต่ำเกินไป โดยเฉพาะเมื่อพิจารณาจากอัตราการว่างงานที่ต่ำ อย่างไรก็ตาม อัตราการจ้างงานและอัตราการเลิกจ้างยังคงต่ำเกินไป โดยเฉพาะเมื่อพิจารณาจากอัตราการว่างงานที่ต่ำ”

“ตลาดแรงงานจึงสูญเสียโมเมนตัม ซึ่งหมายความว่า แม้ว่าตอนนี้จะเป็นช่วงเวลาที่ดีในสหรัฐฯ สำหรับผู้ที่อยู่ในตลาดแรงงานแล้ว หากคุณมีงานทำอยู่แล้ว อย่างไรก็ตามจากภายนอก หากคุณต้องการเปลี่ยนงานหรือตอนนี้กำลังมองหางาน สถานการณ์ดูแย่กว่ามาก ผู้ที่จบการศึกษาจากโรงเรียนรู้สึกถึงเรื่องนี้อย่างชัดเจน โดยในกลุ่มอายุ 18-19 ปี (อายุที่คนส่วนใหญ่จบการศึกษาจากมัธยมปลาย) อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นเป็น 15.1% ในเดือนมิถุนายน ซึ่งเป็นระดับสูงสุดนับตั้งแต่ปี 2016 โดยไม่รวมช่วงการระบาด”

“จุดอ่อนจึงชัดเจนในตลาดแรงงาน แต่จนถึงตอนนี้ยังไม่มีการตกต่ำ ซึ่งยังคงสนับสนุนแนวทางที่ระมัดระวังของธนาคารกลาง ซึ่งเป็นสิ่งที่นักเศรษฐศาสตร์ของเราคาดหวัง โดยมีการปรับลดอัตราดอกเบี้ยหนึ่งครั้งในแต่ละไตรมาสถัดไปสามไตรมาส”