EE.UU.: Se espera que las ofertas de empleo JOLTS disminuyan ligeramente en julio
- Los datos JOLTS de EE.UU. serán observados de cerca antes de la publicación del informe de Nóminas no Agrícolas de agosto el viernes.
- Se prevé que las Ofertas de Empleo disminuyan ligeramente a 7,4 millones en julio.
- El estado del mercado laboral es un factor clave para los funcionarios de la Fed al establecer las tasas de interés.
La Encuesta de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral (JOLTS) será publicada el miércoles por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) de Estados Unidos (EE.UU.). La publicación proporcionará datos sobre el cambio en el número de Ofertas de Empleo en julio, junto con el número de despidos y renuncias.
Los mercados esperan que las Ofertas de Empleo disminuyan ligeramente a 7,4 millones en julio, en comparación con los 7,437 millones de junio. El dato se publicará unos días antes de otro informe laboral crucial, los datos de Nóminas no Agrícolas para agosto, que se publicarán el viernes. El último informe de empleo de la BLS de EE.UU. mostró que las Nóminas no Agrícolas aumentaron en 73.000 en julio, por debajo de la expectativa del mercado de 110.000. Además, la BLS anunció que el cambio en el total de Nóminas no Agrícolas para mayo y junio fue revisado a la baja en 125.000 y 133.000, respectivamente.
Los datos JOLTS son analizados por los participantes del mercado y los responsables de la política monetaria de la Reserva Federal (Fed) porque pueden proporcionar información valiosa sobre la dinámica de oferta y demanda en el mercado laboral, un factor clave que impacta los salarios y la inflación. Las Ofertas de Empleo han estado disminuyendo constantemente desde que alcanzaron los 12 millones en marzo de 2022, indicando un enfriamiento constante en las condiciones del mercado laboral. En enero de este año, el número de Ofertas de Empleo superó los 7,7 millones antes de caer a 7,2 millones en marzo. Desde entonces, las Ofertas de Empleo JOLTS aumentaron durante dos meses consecutivos, alcanzando los 7,77 millones en mayo, seguidas de una caída por debajo de los 7,5 millones en junio.
¿Qué esperar en el próximo informe JOLTS?
Al hablar en el Simposio de Jackson Hole el 22 de agosto, el presidente de la Fed, Jerome Powell, reconoció que los riesgos a la baja para el mercado laboral estaban aumentando. "La inmigración más estricta ha llevado a una desaceleración abrupta en el crecimiento de la fuerza laboral", agregó Powell. De manera similar, la presidenta de la Fed de San Francisco, Mary Daly, argumentó que no pueden esperar una certeza perfecta sin arriesgarse a dañar el mercado laboral porque tomará tiempo antes de saber si los aumentos de precios relacionados con los aranceles serán un evento aislado.
Tras el desalentador informe del mercado laboral y los comentarios moderados de la Fed, los inversores esperan ampliamente que la Fed recorte la tasa de política en 25 puntos básicos (pbs) en la reunión de política de septiembre, con la herramienta CME FedWatch apuntando a una probabilidad de casi el 92%.
Aunque la posición del mercado sugiere que el Dólar estadounidense (USD) no tiene mucho margen a la baja, una disminución significativa en las Ofertas de Empleo, con una lectura en o por debajo de 7 millones, podría reafirmar el empeoramiento de las condiciones en el mercado laboral de EE.UU. y presionar al USD con la reacción inmediata. Por otro lado, una cifra más fuerte de lo previsto es poco probable que altere las expectativas del mercado sobre la perspectiva de política, limitando cualquier posible impacto positivo en el rendimiento del USD.
¿Cuándo se publicará el informe JOLTS y cómo podría afectar al EUR/USD?
Las Ofertas de Empleo se publicarán el miércoles a las 14:00 GMT. Eren Sengezer, analista principal de la sesión europea en FXStreet, comparte su perspectiva técnica para el EUR/USD:
"El EUR/USD enfrenta un nivel pivote en 1.1670, donde se alinean las medias móviles simples (SMA) de 20 días y 50 días. En el gráfico diario, el indicador del Índice de Fuerza Relativa (RSI) se mantiene ligeramente por debajo de 50, destacando una falta de impulso direccional."
"En caso de que 1.1670 se mantenga intacto como resistencia, los vendedores técnicos podrían estar interesados. A la baja, 1.1510-1.1500 (SMA de 100 días, nivel redondo) podría verse como el próximo nivel de soporte antes de 1.1425 (retroceso de Fibonacci del 23,6% de la tendencia alcista de enero a julio) y 1.1200 (retroceso de Fibonacci del 38,2%). Mirando hacia el norte, los niveles de resistencia podrían encontrarse en 1.1720 (nivel estático), 1.1800 (nivel estático, punto final de la tendencia alcista) y 1.1900 (nivel estático, nivel redondo)."
Empleo - Preguntas Frecuentes
Las condiciones del mercado laboral son un elemento clave para evaluar la salud de una economía y, por lo tanto, un factor clave para la valoración de las divisas. Un alto nivel de empleo, o un bajo nivel de desempleo, tiene implicaciones positivas para el gasto de los consumidores y, por tanto, para el crecimiento económico, lo que impulsa el valor de la moneda local. Por otra parte, un mercado laboral muy ajustado -situación en la que hay escasez de trabajadores para cubrir los puestos vacantes- también puede tener implicaciones en los niveles de inflación y, por tanto, en la política monetaria, ya que una oferta de mano de obra baja y una demanda alta conducen a unos salarios más altos.
El ritmo al que crecen los salarios en una economía es clave para los responsables políticos. Un crecimiento salarial elevado significa que los hogares disponen de más dinero para gastar, lo que suele traducirse en subidas de precios de los bienes de consumo. A diferencia de otras fuentes de inflación más volátiles, como los precios de la energía, el crecimiento salarial se considera un componente clave de la inflación subyacente y persistente, ya que es improbable que los aumentos salariales se deshagan. Los bancos centrales de todo el mundo prestan mucha atención a los datos de crecimiento salarial a la hora de decidir su política monetaria.
El peso que cada banco central asigna a las condiciones del mercado laboral depende de sus objetivos. Algunos bancos centrales tienen mandatos explícitamente relacionados con el mercado laboral más allá de controlar los niveles de inflación. La Reserva Federal de Estados Unidos (Fed), por ejemplo, tiene el doble mandato de promover el máximo empleo y unos precios estables. Mientras tanto, el único mandato del Banco Central Europeo (BCE) es mantener la inflación bajo control. Aún así, y a pesar de los mandatos que tengan, las condiciones del mercado laboral son un factor importante para las autoridades dada su importancia como indicador de la salud de la economía y su relación directa con la inflación.
Artículos Recomendados
