Goldman Sachs va en la ruta del programador de IA mientras Wall Street observa

Goldman Sachs acaba de contratar algo que no come, duerme ni cash un sueldo. Su nombre es Devin, y no es humano.

El ingeniero de software de IA que hace su debut en Wall Street fue creado por Cognition, una startup fundada en 2023 y respaldada por inversores multimillonario como Peter Thiel y Joe Lonsdale, según un informe de CNBC Today.

Devin fue presentado al público el año pasado a través de clips de demostración que lo mostraron terminando las tareas reales de ingeniería de software; Pila completa, comience a terminar, con poca o ninguna ayuda humana. Ahora, según el director de información de Goldman, Marco Argenti, el banco se está preparando para a bordo de cientos de Devins. 

"Vamos a comenzar a aumentar nuestra fuerza laboral con Devin, que será como nuestro nuevo empleado que comenzará a hacer cosas en nombre de nuestros desarrolladores", dijo . Goldman tiene 12,000 ingenieros de software humano. Marco dejó en claro que el número de agentes de IA pronto podría ser miles, dependiendo de cómo se desarrollen las cosas.

Desde chatbots hasta desarrolladores completos

Wall Street ya ha estado sumergiendo los dedos de los pies en la IA. Bancos como JPMorgan Chase y Morgan Stanley usaron modelos de idiomas grandes el año pasado para generar resúmenes y escribir correos electrónicos. Pero esos eran solo chatbots glorificados. Esto es diferente. Devin ejecuta tareas de varios pasos, como construir aplicaciones completas o migrar sistemas internos a lenguajes de programación modernos. Está haciendo cosas que generalmente requieren un equipo completo de ingenieros.

Cognition, la compañía detrás de Devin, apenas tenía un año cuando su valoración se duplicó a casi $ 4 mil millones en marzo. Afirma que Devin es el primer desarrollador de software AI autónomo de su tipo. Si bien Goldman ahora está usando Devin en entornos en vivo, no tiene una participación financiera en la cognición.

Lo que hace que esta IA sea diferente es su capacidad para manejar un trabajo aburrido y complejo que los ingenieros tienden a odiar. "Actualizar el código heredado en los marcos modernos" es una de las tareas que Marco mencionó específicamente. Ese tipo de trabajo generalmente se entrega a desarrolladores o consultores junior. Pero con Devin, Goldman tampoco necesita.

El panorama general aquí es el creciente interés de Wall Street en la IA de agente. AI que no solo ayuda, sino que reemplaza por completo partes del flujo de trabajo. Las empresas tecnológicas como Microsoft y Alphabet ya han dicho que AI ahora escribe el 30% del código en algunos de sus proyectos de software. Marc Benioff, CEO de Salesforce , dijo recientemente que AI maneja el 50% del trabajo dentro de su empresa. Ahora Goldman está empujando esa tendencia a las finanzas.

Marco cree que esta nueva IA está a millas por delante de las herramientas anteriores. Dijo que podría mejorar la productividad del desarrollador en 3x a 4x, lo que explica por qué las pruebas del banco no se limitan a solo un puñado de ingenieros. "Esos modelos son básicamente tan buenos como cualquier desarrollador, es realmente genial", dijo.

Esa última parte puede sonar emocionante, pero viene con implicaciones.

¿La fuerza laboral híbrida o los cortes de personal?

La preocupación inevitable son los trabajos. Goldman Sachs es un primer motor, pero no será el último. A principios de este año, Bloomberg Intelligence predijo que 200,000 empleos bancarios se reducirán en los próximos tres a cinco años debido a la IA. Con Devin ahora dentro de Goldman, otras empresas pueden hacer lo mismo; No con chatbots, sino con IA que en realidad puede reemplazar a los desarrolladores.

Marco no lo niega. En cambio, habla sobre una "fuerza laboral híbrida", donde los humanos administran herramientas de IA. "Se espera que los ingenieros tengan la capacidad de describir realmente problemas de manera coherente y convertirlos en indicaciones", dijo Marco, y agregó que los desarrolladores deberán supervisar la IA, no competir con ella.

Ahí es donde las cosas se ponen turbias. Si una IA puede hacer el trabajo de tres personas, ¿guardas las tres y las vuelves a supervisarlas, o simplemente mantienes un humano y otro Devin? Marco no dijo. Pero lo que está claro es que la visión de Goldman no se detiene en los desarrolladores de software . "Así que creo que eso servirá como punto de prueba también para expandirlo a otros lugares", dijo. Lo que significa que otros roles laborales también podrían estar en el bloque de corte.

Hasta ahora, ningún otro banco importante ha aceptado públicamente a Devin. Si los resultados regresan StronG, y si los números de productividad alcanzan los niveles que Marco sugirió, no se sorprenda si miles de codificadores de IA comienzan a aparecer en Wall Street más rápido que HR puede presentar el papeleo.

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